Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d)

Mitarbeiter:in im Bereich E- und Blended Learning (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist der Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften.

Das Team Learning & Development gestaltet die Zukunft des Lernens am Forschungszentrum Jülich und entwickelt zukunftsweisende Lern- und Entwicklungsangebote. Angesiedelt ist das Team im Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting.

Deine Aufgaben im Team

• Mediendidaktische Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten wie:
  • E-Learning-Modulen
  • Web-Based Trainings (WBTs)
  • Microlearning-Content
  • Video-Trainings
• Auf- und Ausbau von digitalen Beratungs- und Trainingsangeboten
• Betreuung und Ausbau des Lernangebots innerhalb des Lernökosystems
• Sicherstellung der technischen Kompatibilität (z. B. SCORM, xAPI) und Qualität der Lernmodule
• Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten und Fachexpert:innen zur inhaltlichen Aufbereitung von Lerninhalten
• Beratung interner Kunden zu digitalen Lernformaten und modernen Lernmethoden
• Beobachtung aktueller Trends und Innovationen im Bereich Digital Learning und Learning Technologies

Das bringst du mit

Ausbildung & Qualifikationen

• Abgeschlossenes BA-Studium der Bildungswissenschaften, des Medienmanagements, der Mediendidaktik, der Erwachsenenbildung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt E-Learning
• Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der didaktischen und konzeptionellen Erstellung, Begleitung und visuellen Aufbereitung von digitalen Trainingsangeboten

Kenntnisse & Fähigkeiten

• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und technischen Umsetzung von digitalen Lernmedien
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lern-Management-Systeme (vorzugsweise Moodle)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Autorentools zur Erstellung von digitalen Lernformaten
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Audio-Aufnahmen
• Leidenschaft für Trends und Innovationen im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens B2-Niveau nach GER)
• Professionelles Auftreten, Beratungskompetenz, Organisationstalent und Teamplayer-Eigenschaften

Benefits

• Arbeit an hochaktuellen, gesellschaftlich relevanten Themen mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Praxisnahe Erfahrungen in einem innovativen und wissenschaftsnahen Umfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team
• Work-Life-Balance durch:
  • Familienfreundliche Unternehmenspolitik
  • Möglichkeit zu Home-Office (bis zu vier Tage/Woche nach Abstimmung)
  • 30 Tage Urlaub (abhängig vom Arbeitszeitmodell) plus freie Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Gezielte Weiterbildungsförderung und strukturierte Einarbeitung durch Welcome Days und Welcome Guide
• Faire Vergütung nach TVöD-Bund (Entgeltgruppe 9b – 11), abhängig von Qualifikationen und Aufgabenübertragung
• Zusätzliche Leistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Tarifliche Sonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts) und vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst