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Mitarbeiter*in an der Fachbibliothek Kunstgeschichte (m/w/d)

Mitarbeiter*in an der Fachbibliothek Kunstgeschichte (m/w/d)

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Strategie / Business Development

Mitarbeiter*in an der Fachbibliothek Kunstgeschichte (m/w/d)

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Die Fachbibliothek Kunstgeschichte der Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen sucht einen Mitarbeiterin für den bibliothekarischen Fachdienst.

Ihr Aufgabenbereich

  • Benutzer*innenbetreuung, Informations- und Recherchedienst
  • Entlehnung, Ausheben und Einstellen der Medien
  • Buchadjustierung und Bestandspflege
  • Mithilfe bei allgemeinen Verwaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Unterstützung der Fachbibliotheksleitung bei administrativen Tätigkeiten und Veranstaltungsorganisation
  • Teilnahme an UB- und universitätsinternen Sitzungen
  • Mitwirkung an Projekten der DLE und Umsetzung der strategischen Ziele der Universität Wien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Lehre als Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistentin* oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse des Bibliothekssystems ALMA
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitserfahrung an einer wissenschaftlichen Bibliothek / Universitätsbibliothek von Vorteil
  • Hoher Grad an Selbständigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Serviceorientierung, Medienkompetenz und Dienstleistungsbewusstsein
  • Belastbarkeit in Stresssituationen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
  • Interesse an Weiterbildung und Entwicklung neuer Services

Das bietet die Universität Wien

  • Inspirierendes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit diversem universitärem Background
  • Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes
  • Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten (kostenfreies Kursangebot)
  • Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 2.480,90 (Basis Vollzeit, 14x jährlich, ggf. zuzüglich Berufserfahrung)
  • Chancengleichheit und Förderung von Diversität

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung
  • ohne Berufserfahrung