Als Junior Product Manager (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Anwendung mit und begleitest Projekte vom ersten Gespräch bis hin zur fertigen Software. Du realisierst und verantwortest außerdem eigene Projekte die die Arbeit des gesamten Teams und unser Produkt verbessern.
Das erwartet dich
- Schnittstellen & Integrationen: Du betreust unsere Anbindungen zu Drittsystemen und koordinierst neue Integrationen – von der technischen Anforderungsanalyse bis zur Schnittstellenklärung im Kundenprojekt
- Discovery & Kundenverständnis: Du unterstützt unsere Product Owner in der Discovery-Phase und führst Kundeninterviews und -befragungen durch. Deine Erkenntnisse fließen direkt in die Produktentwicklung ein
- Product Analytics: Du führst die Analyse von Nutzerverhalten auf unserer Plattform ein, damit wir messen können, was tatsächlich genutzt wird – und daraus die richtigen Prioritäten ableiten
- Release Management: Du organisierst unsere Releases und sorgst dafür, dass neue Features planbar und nachvollziehbar bei unseren Kunden ankommen
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Kundenprojekte: Du begleitest Kunden vor, während und nach der Projektumsetzung – als fester Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Kunde, Projektmanagement und Team
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Analysestärke: Du strukturierst komplexe Sachverhalte und machst sie für alle Beteiligten verständlich
- Technische Affinität: Du verstehst, wie Software entsteht, und findest dich in Gesprächen mit Entwicklern sicher zurecht
- Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Product Ownern, Vertrieb, Support und externen Partnern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Nice to have, kein Muss: Erste Erfahrung aus Praktikum, Werkstudententätigkeit oder erstem Job – z. B. im Produktmanagement, in der IT oder in einem anderen digitalen Umfeld
Deine Entwicklung bei uns
- Von Tag 1 an: feste Ansprechperson und strukturierter Einarbeitungsplan
- Nach der Einarbeitung: Wir legen gemeinsam deine Lernfelder fest – etwa strategische Produktentwicklung oder Qualitätsmanagement – und du übernimmst schrittweise eigene Produktverantwortung
- Unser Zielbild: In 12–18 Monaten verantwortest du ein eigenes Themenfeld in unserem Produkt
Darauf kannst du dich freuen
- Zu unserer Kultur zählt nicht nur Teamgeist und Offenheit, sondern auch der Fokus auf Eigenverantwortung und Raum, deine eigenen Ideen zu verfolgen. Denn nur wenn sich jeder einbringen und entfalten kann, können wir auch gemeinsam erfolgreich sein.
- Wir sind ein Unternehmen, das niemals stillsteht. Auch wenn wir bereits eine Top-Adresse am Markt sind, steht die kontinuierliche Weiterentwicklung von uns und unseren Produkten im Mittelpunkt.
- Ein freundschaftlicher und von Teamgeist geprägter Umgang miteinander ist uns wichtig. Daher gehören Teamevents sowie regelmäßiges Grillen in der Mittagspause oder eine gemeinsame Kaffee- oder Spielerunde zum festen Ritual.
- Unsere Mitarbeitenden fühlen sich wohl: Die meisten von uns blicken auf 5-10 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück. Eine gute Atmosphäre für dauerhafte Arbeitsverhältnisse zu schaffen, darauf legen wir Wert.
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Ein funktionierendes Gesamtpaket ist unser Anspruch, weshalb unsere Benefits neben BikeLeasing und Fitness-Programmen, auch Mitarbeiterangebote und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge beinhalten.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Bewirb dich jetzt per E-Mail an bewerbung@kasasi.de unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir uns spätestens innerhalb von einer Woche bei dir melden, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. Denn mit einem offenen Gespräch fängt bei uns alles an.