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ILS / ISS Project Manager (d/m/w) Eurofighter

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locations

Manching

time type

Vollzeit

posted on

Heute ausgeschrieben

time left to apply

Enddatum: 14. Oktober 2026

job requisition id

JR10435929

Tätigkeitsbeschreibung:

Zur Unterstützung der Abteilung „Program Representative Eurofighter Germany" im SUZ EF sucht Airbus Defence and Space einen

ILS / ISS Project Manager (d/w/m) Eurofighter

Das Systemunterstützungszentrum Eurofighter (SUZ EF), die Kooperation zwischen Airbus und der deutschen Luftwaffe am Airbus Standort Manching, leistet seit 2003 die operative technische und logistische Betreuung für die in Dienst gestellten Eurofighter. Hierfür arbeiten Airbus-Mitarbeiter Seite an Seite mit Soldaten der deutschen Luftwaffe.

Gleichzeitig werden in europäischer Zusammenarbeit die technischen Produktgrundlagen erstellt und im Lebenszyklus des Eurofighter an neue Bedürfnisse unserer internationalen Kunden angepasst.

Sie wollen in einem zukunftsweisenden, internationalen und herausfordernden Umfeld die technologische Evolution des Eurofighter mitgestalten?

Sie interessieren sich für Luftfahrt und die Unterstützung moderner Technik?

Sie sind bereit sich in komplexe Prozesse einzuarbeiten und verantwortlich die Steuerung hierfür zu übernehmen?

Wenn wir mit diesen Fragen Ihre Neugier auf die Herausforderung ILS / ISS Project Manager (d/w/m) Eurofighter geweckt haben, würden wir uns freuen mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!

Diese Rolle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und einem angepassten Aufgabenbereich möglich.

Der Standort

Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Unsere Benefits

• Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien.
• Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In der Rolle als ILS / ISS Project Manager Eurofighter übernehmen Sie die Projektleitung für Verträge in einem spannenden Umfeld mit einzigartigen Produkten und Dienstleistungen. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Integrated Logistic Support (ILS) / In Service Support (ISS) Lieferleistungen unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Konfiguration und Qualitätsanforderungen.

• Sie sind verantwortlich für die zeitgerechten Lieferung aller ILS / ISS Produkte und Services entsprechend den vertraglichen Verpflichtungen.
• Sie führen das Projektteam und arbeiten Hand in Hand mit Programmleitung und den ILS Fachbereichen.
• Sie planen, koordinieren und dokumentieren den Projektfortschritt und vertreten den Fachbereich gegenüber der Programmleitung.
• Sie bewerten und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Sie unterstützen die Programmleitung bei fachlichen Fragestellungen gegenüber internen und externen Kunden.
• Sie erarbeiten und implementieren neue Konzepte.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik oder Betriebswirtschaft.
• Sie haben mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement innerhalb der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie.
• Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Integrated Logistic Support / In-Service Betreuung von Kampfflugzeugen.
• Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Aufgabenstellungen zielgerichtet zu steuern und diese strukturiert aufzubereiten.
• Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams.
• Sie handeln empathisch bei wechselnden Herausforderungen.
• Sie können sich für neue Themenfelder begeistern.
• Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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for all jobs: #MYCYM

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Unternehmen:

Airbus Defence and Space GmbH

Vertragsart:

Unbefristet

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Erfahrungsniveau:

Professionell

Tätigkeitsfamilie:

Kundenunterstützung & Service Management <JF-CS-CA>

Durch das Übermitteln eines Lebenslaufs oder einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Airbus Informationen über Sie verwendet und speichert, um Ihre Bewerbung oder ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis nachzuverfolgen. Diese Informationen werden ausschließlich von Airbus verwendet.
Airbus strebt eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession des Bewerbers.

Airbus ist und bleibt der Chancengleichheit für alle verpflichtet. Daher werden wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens niemals um Vorabzahlungen jeglicher Art an uns oder Drittanbieter fragen. Jede Verkörperung von Airbus zu diesem Zweck sollte an emsom@airbus.com gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir Dich dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsregelungen, um innovatives Denken und Arbeiten zu stärken.