Search

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 4 Tagen

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation

Im Fachbereich Informatik und Medien der Technischen Hochschule Brandenburg (THB) ist im Rahmen der Arbeitsgruppe „IT-Security – KI Lab (ITSKI Lab)“ folgende Stelle zu besetzen:

Aufgabenbereich

  • Initiierung von Forschungsarbeiten in der IT-Security und Forensik mit Fokus auf Wechselwirkungen mit Künstlicher Intelligenz sowie Detektion mittels KI-Methoden
  • Wissenschaftliche Exploration der Themenkomplexe und Unterstützung bei der Erstellung eines Konzepts zur Errichtung eines Labors an der Schnittstelle von IT-Sicherheit und KI
  • Fachliche Unterstützung der professoralen Kräfte in der Forschungsgruppe mit hohem Grad an Selbstständigkeit, Komplexität und Führungsverantwortung
  • Dynamische Weiterentwicklung des Aufgabenprofils unter Berücksichtigung von Forschungs-, Entwicklungs- und Transferpotenzialen sowie Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Richtung Berufungsfähigkeit

Konkrete Aufgaben

  • Erforschung von optimierten IT-Sicherheitsmethoden und -technologien durch KI-Einsatz
  • Untersuchung von IT-Sicherheitsfragestellungen für KI-Systeme
  • Wissenschaftliche und organisatorische Teilprojektverantwortung für mindestens einen der Arbeitsbereiche
  • Mitarbeit an Forschungsanträgen zu ergänzenden F&E-Projekten in der interdisziplinären Sicherheitsforschung
  • Bearbeitung eigener Forschungs- und Entwicklungsvorhaben im Rahmen des Arbeitsplans
  • Betreuung von Studierenden in:
    • Praxissemestern
    • Projekt-, Studien- und Abschlussarbeiten
    • Projektbezogener Lehre
  • Fachliche Projektorganisation, teilweise in Kooperation mit Verbundpartnern
  • Dokumentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Artikeln
  • Mitwirkung bei Konzeption, Realisierung und Aktualisierung wissenschaftlicher Fachlabore (Hard- und Softwarekomponenten)
  • Engagement in hochschulinternen Maßnahmen zur Forschungsförderung
  • Betreuung von Studierenden in Laborgruppen, Seminaren und Kleinprojekten (auf Deutsch und Englisch)

Zugangsvoraussetzungen

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Gebieten
  • Nachgewiesene Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, Java, Python) und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in weitere Sprachen
  • Sehr gute Kenntnisse in:
    • IT-Sicherheit
    • Forensik
    • Künstlicher Intelligenz
  • Hohe Eigeninitiative, soziale/kommunikative Kompetenz und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fließende Englischkenntnisse (ab C1 EQR) und Deutschkenntnisse (ab B2 EQR)

Wünschenswerte zusätzliche Qualifikationen

  • Ausgeprägte Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten und Interesse an eigener wissenschaftlicher Qualifikation
  • Nachweisbare wissenschaftliche Forschungsleistungen im einschlägigen Gebiet (z. B. Publikationen, Masterarbeit mit besonderem Anspruch, Promotion)
  • Erfahrungen in der Personalführung (z. B. Anleitung studentischer Mitarbeitender)

Arbeitsbedingungen

  • Entgeltgruppe 13 TV-L, 30 h/Woche
  • Befristung bis 31.10.2030 (nach WissZeitVG § 2,1)

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

Berufserfahrung

  • mit Berufserfahrung
  • ohne Berufserfahrung