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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) oder Akademischer Rat auf Zeit (Postdoc) (m/w/d) 25.08.2024 Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Lehrstuhl für ABWL und Dienstleistungsmanagement Ingolstadt
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Informationen zur Anzeige:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) oder Akademischer Rat auf Zeit (Postdoc) (m/w/d)
Ingolstadt
Aktualität: 25.08.2024

Anzeigeninhalt:

25.08.2024, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Lehrstuhl für ABWL und Dienstleistungsmanagement
Ingolstadt
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) oder Akademischer Rat auf Zeit (Postdoc) (m/w/d)
Aufgaben:
aktive Mitarbeit in der Forschung zu den Themenbereichen Digital Service Innovation, Service Performance Management, Transformative Consumer Research, Consumer / Employee Wellbeing sowie Financial Decision Making. ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortungsübernahme im Projektmanagement und der eigenen wissenschaftlichen Arbeiten Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Marketing und Dienstleistungsmanagement; Betreuung und Unterstützung der Studierenden bei Abschlussarbeiten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls konzeptionelle Vorbereitung von Drittmittel-Projektanträgen sehr guter Zugang zu nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen. empirisches Arbeiten mit qualitativen und quantitativen Daten
Qualifikationen:
ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (inkl. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder der (Wirtschafts-)Psychologie gute Kenntnisse in quantitativ-empirischen Methoden Neugier auf Fragestellungen aus den Bereichen Marketing und Management sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch ein starkes Interesse an Forschung, hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation aus Zusätzliche Anforderungen für die Postdoc-Stelle sind: abgeschlossene Promotion ausgewiesene Forschungserfahrung, sowie Forschungsinteresse im Bereich Dienstleistungsmanagement Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sehr gute quantitative und qualitative Methodenkenntnisse

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