Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Philosophischen Fakultät

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst bis 31.12.2027 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % bis 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion). Aufgaben: Sie arbeiten im DFG-Projekt »AUTO-MIN: Autonome Entscheidungen Minderjähriger in digitalen und analogen Sphären« mit. Das Projekt erforscht Grund und Grenzen der rechtlichen Eigenzuständigkeit von Kindern in der Europäischen Union, sowohl de lege lata mit rechtsvergleichendem Blick auf nationale Rechtsordnungen und den derzeitigen unionsrechtlichen Rahmen, als auch de lege ferenda mit Blick auf das Potential zur unionsweiten Harmonisierung dieser Eigenzuständigkeiten. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Autonomie des Kindes in der Digitalwirtschaft. Die Tätigkeiten umfassen insbesondere Recherchen zu rechtswissenschaftlichen Fragestellungen aus verschiedenen Kontexten, rechtsvergleichende Auswertungen sowie die Organisation von und Mitwirkung an Workshops und Tagungen. Arbeitszeiten können, nach Absprache, flexibel und auch in der Mobilen Arbeit gestaltet werden. Voraussetzungen: Sie haben ein rechtswissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, etwa mit der Ersten Juristischen Staatsprüfung. Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie bringen Fähigkeiten zu Teamarbeit und zur selbstständigen Bearbeitung rechtswissenschaftlicher Fragestellungen sowie Kommunikationsstärke mit. Sie haben Interesse an den Forschungsfragen des Projekts, insbesondere zur rechtsvergleichenden Arbeit im Bürgerlichen Recht, insbesondere dem Recht der Minderjährigen, sowie dem Recht der Digitalwirtschaft. Gute Kenntnisse im Internationalen und Europäischen Privatrecht sowie des EU-Digitalrechts sind von Vorteil. Geboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten. Rückfragen können Sie gern an katharina.kaesling@tu-dresden.de richten. Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, mit kurzen Anschreiben, aus dem - bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen - Ihre Motivation hervorgeht sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Abschlüssen mit Noten, bis zum 23.09.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an katharina.kaesling@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Philosophische Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht, Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insbesondere Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI, Frau Jun.-Prof. Dr. Katharina Kaesling, LL.M., Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite : https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.