Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb

Paris-Lodron-Universität Salzburg - Logo Am Fachbereich Praktische Theologie gelangt im Fachgebiet Kirchenrecht folgende Stelle zur Besetzung: wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit Assistenzprofessur mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag der Universitäten). Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte*r Professor*in). Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist eine erfolgreiche und inspirierende Universität in Österreich, die für herausragende Leistungen in Forschung und Lehre im Bereich der (Digital) Humanities, der Lebenswissenschaften, der Nachhaltigkeit von (Gesellschafts-)Prozessen und der Verbindung von Art & Science steht. Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life sowie Health and Mind bietet die PLUS den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung. Aufgabenbereiche: Facheinschlägige Habilitation innerhalb eines arbeitsvertraglich festgelegten Zeitraums (maximal vier Jahre) oder in besonders begründeten Ausnahmefällen andere festgelegte Qualifizierungsziele\; eigene wissenschaftliche Forschung und Lehre\; wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Kirchenrecht\; selbstständige Lehre im Ausmaß von vier Semesterwochenstunden (nach dem Erreichen des Qualifikationszieles acht Semesterwochenstunden)\; Betreuung von akademischen Qualifikationsarbeiten\; interdisziplinäre Zusammenarbeit in Fachbereich, Fakultät und Universität\; Mitwirkung in Gremien- und Verwaltungsaufgaben von Fachbereich und ggf. Fakultät. Anstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium Katholische Theologie mit Schwerpunkt Kirchenrecht oder Dr. iur. can. und die - zumindest teilweise - Publikation der Dissertation\; nach Möglichkeit im Ausland erfolgte - zumindest einjährige - externe wissenschaftliche Tätigkeit (»out of PLUS«)\; Erfahrungen in eigenständiger universitärer Lehrtätigkeit im gesamten Fach Kirchenrecht als Grundlage für die Abdeckung der in den Studienplänen vorgesehenen Lehre ab Dienstantritt. Erwünschte Zusatzqualifikationen: Abschluss des Studiums des Kanonischen Rechts (Lic.iur.can. oder Dr.iur.can.)\; Nachweis der Einbindung in die internationale Scientific Community\; Erfahrungen in der fachspezifischen Zusammenarbeit mit kirchlichen Institutionen\; Erfahrung in universitärer Gremienarbeit und Selbstverwaltung\; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse\; Italienischkenntnisse. Erwünschte persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit\; kommunikative Offenheit und Kooperationsbereitschaft\; selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitshaltung\; Interesse an Interdisziplinarität. Bewerbung: Die Bewerbung hat in elektronischer Form zu erfolgen und neben den üblichen Unterlagen Folgendes zu enthalten: Darstellung der Leistungen in der Wissenschaft und Forschung\; Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung)\; Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum wissenschaftlichen Profil der Fakultät (insbesondere Vorlage eines persönlichen Lehrkonzeptes und eines Konzeptes für die Habilitation)\; Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement\; Darstellung der sozialen Kompetenzen. Vorgesehener Dienstantritt ist der 01. März 2025, die Beschäftigungsdauer beträgt sechs Jahre. Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte*r Professor*in). Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. § 49 (2) KV\; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt EUR 5.595,60 brutto (14× jährlich). Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gem. § 49 (3) lit. b KV. Das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt EUR 4.752,30 brutto (14× jährlich). Telefonische Auskünfte werden gerne durch Ass.Prof. Dr. Andreas Michael Weiß unter Tel. +43/662-8044/2677 gegeben. Bewerbungsfrist bis 24. Juli 2024 Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl (GZ B 0009/1-2024) der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at Allgemeine Informationen: Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/ Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662-8044/2462 sowie unter disability@plus.ac.at. Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt. Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.