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Praktikum in der Gewinnung und Entwicklung von Führungsnachwuchskräften
Gerlingen
Aktualität: 09.08.2024
Anzeigeninhalt:
09.08.2024, Bosch-Gruppe
Gerlingen
Praktikum in der Gewinnung und Entwicklung von Führungsnachwuchskräften
Aufgaben:
TätigkeitsbereichHuman Resources
ArbeitsmodellFull-time
StartdatumNach Vereinbarung
Aufgaben
Während deines Praktikums arbeitest du gemeinsam mit den HR Business Partner:innen neben der täglichen Personalarbeit auch in Projekten, wie z.B. dem Personalmarketing (Online, Social Media und Hochschulmarketing) mit.
Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Mitglied des Teams und lernst das Recruiting von Führungsnachwuchskräften (Traineeprogramm) sowie deren Entwicklung für die Bosch-Gruppe Deutschland kennen.
Des Weiteren koordinierst du Recruiting und Assessment-Center Veranstaltungen und hast die Möglichkeit bei diesen live dabei zu sein sowie hinter die Kulissen zu schauen.
Nicht zuletzt bieten wir eine Atmosphäre mit Raum für deine Ideen.
Kontakt & Wissenswertes
Unsere Standort-Vorteile
Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Qualifikationen:
Profil
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal, Marketing
Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen in der Organisation von Events und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: kreativ, eigeninitiativ, engagiert, motiviert, kontaktfähig, eigenständig, strukturiert und schnell auffassungsfähig
Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Berufsfeld
Bundesland
Standorte