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Pflichtpraktikum im Bereich Bewerbermanagement
Schwieberdingen
Aktualität: 10.10.2024
Anzeigeninhalt:
10.10.2024, Bosch-Gruppe
Schwieberdingen
Pflichtpraktikum im Bereich Bewerbermanagement
Aufgaben:
Während Ihres Praktikums sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für technische IHK-Ausbildungsberufe und Studierende des Kooperativen Studienmodells, eMobilität plus.
Sie beteiligen sich aktiv an der Vorauswahl von Bewerber:innen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.
Darüber hinaus organisieren und führen Sie die Bewerbertage mit Auswertung der Testergebnisse durch, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und managen die anschließende Vertrags- und Einstellungsabwicklung.
Sie unterstützen uns bei der Auswahl von Studierenden im Rahmen des dualen Studiums an der DHBW am Standort Stuttgart-Feuerbach sowie im operativen Tagesgeschäft.
Des Weiteren optimieren Sie die Prozesse im Bereich Bewerbermanagement und -aquisition.
Das Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für die Vermittlung von Schülerpraktika (BORS/BOGY) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Nicht zuletzt führen Sie Einführungsveranstaltungen für Schülerpraktika durch und bereiten Sie Messeveranstaltungen vor.
Qualifikationen:
Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik oder Psychologie
Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
Persönlichkeit und Arbeitsweise: eine kommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten, die eigenverantwortlich arbeitet
Sprachen: sehr gutes Deutsch
Berufsfeld
Bundesland
Standorte