Pflichtpraktikum im Bereich Bewerbermanagement

Während Ihres Praktikums sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für technische IHK-Ausbildungsberufe und Studierende des Kooperativen Studienmodells, eMobilität plus. Sie beteiligen sich aktiv an der Vorauswahl von Bewerber:innen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen. Darüber hinaus organisieren und führen Sie die Bewerbertage mit Auswertung der Testergebnisse durch, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und managen die anschließende Vertrags- und Einstellungsabwicklung. Sie unterstützen uns bei der Auswahl von Studierenden im Rahmen des dualen Studiums an der DHBW am Standort Stuttgart-Feuerbach sowie im operativen Tagesgeschäft. Des Weiteren optimieren Sie die Prozesse im Bereich Bewerbermanagement und -aquisition. Das Bewerbermanagement mittels JobMatcher (HR-Diagnostics) für die Vermittlung von Schülerpraktika (BORS/BOGY) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Nicht zuletzt führen Sie Einführungsveranstaltungen für Schülerpraktika durch und bereiten Sie Messeveranstaltungen vor.