Pflichtpraktikum in Human Resource Local Management

Während deines Praktikums unterstützt du das Team der Personalabteilung am Standort Nürnberg mit den Schwerpunkten Personalbetreuung und Entgeltbewertung. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Präsentationsunterlagen und Statistiken. Darüber hinaus wirkst du bei der Organisation verschiedener Prozesse im HR-Umfeld z.B. Contribution Dialog mit und übernimmst die Administration des betrieblichen Eingliederungsmanagements. Des Weiteren bist du für die Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei verschiedenen Fragestellungen im Eingangsbereich zuständig. Die selbstständige Übernahme von kleinen Projektaufgaben, wie z.B. Rollout von Digitalisierungskonzepten, Mitarbeit in einer Lernwerkstatt, gehört mit in dein Aufgabengebiet.