In der Fakultät für Maschinenbau - Stiftungsprofessur für Nachhaltige Industrialisierung und widerstandsfähige Infrastruktur - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L) im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Maschinenbau dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich. Bei bereits vorhandener Promotion ist eine Einstellung für die Postdoc-Phase zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ebenfalls möglich. Projektbeschreibung und Aufgaben: Forschung zu nachhaltiger Transformation von Industrie Durchführung von praxisnahen Projekten und Vorbereitung von Workshops Qualitativ hochwertige Veröffentlichung von Ergebnissen Beantragung von Fördermitteln zu Nachhaltigkeitsthemen Projektbezogene Mitarbeit in der Lehre Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 4 SWS Einstellungsvoraussetzungen: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in einem ingenieur-, naturwissenschaftlichen oder nachhaltigkeitsorientierten Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (bei Postdocs: abgeschlossene Promotion) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für und Grundwissen zu Nachhaltigkeit, Energiewende etc. Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung in den Bereichen Produktion, Energie oder Infrastruktur Mindestens gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6682 bis zum 30. September 2024 in einer PDF-Datei erbeten an olga.janzen@uni-paderborn.de. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Prof. Dr.-Ing. Alexander Schlüter Fakultät für Maschinenbau Universität Paderborn Warburger Str. 100 33098 Paderborn Standort: WEBSITE www.uni-paderborn.de