Performance Management: Du erhältst einen Einblick in unser People und Performance Management, unterstützt bei der Erstellung vielfältiger Inhalte und baust Fachwissen auf. People Development: Du wirkst tatkräftig beim Launch unseres neuen Entwicklungsplans im Rahmen von Kommunikations- und Change Management Prozessen mit und unterstützt bei der Überarbeitung unseres globalen Kompetenzmodells. Hands-On: Du übernimmst Verantwortung bei teaminternen Upskilling Sessions und recherchierst zukünftige Learning & Development Trends. Teamwork: Als Team arbeiten wir sehr eng zusammen, ergreifen die Initiative bei dem Ausbau unserer Entwicklungsangebote und feiern gemeinsame Erfolge. Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Talent Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung.