Umsetzung: Ob es um die Ausfertigung oder die Änderung eines Vertrages geht - du übernimmst diese Aufgaben zuverlässig und führst die entsprechende Korrespondenz. Betreuung: Du hast wichtige Lebensereignisse unserer Belegschaft im Blick, gehst auf die individuellen Bedarfe ein und übernimmst die entsprechende Administration. Organisation: Im Falle eines Austritts koordinierst du eigenständig die Prozesse und erstellst Austrittsdokumente und Zeugnisse. Systempflege: Valide und datenkonform eingetragene Personaldaten sind eine wichtige Grundlage. Daher pflegst du Personalstammdaten in SAP ein und wertest sie aus. Qualitätssicherung: Aktiv unterstützt du den Personalbereich dabei, stetig Prozesse zu optimieren. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Themenbereiche und Projekte.