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Praktikum IT-Projektmanagement und Digitale Transformation in HR IT Abteilung
Stuttgart
Aktualität: 16.10.2024

Anzeigeninhalt:

16.10.2024, Bosch-Gruppe
Stuttgart
Praktikum IT-Projektmanagement und Digitale Transformation in HR IT Abteilung
Aufgaben:
In Zeiten des rasanten technologischen Fortschritts und grundlegender Veränderungen in den Berufsbildern ist es das Ziel des HR-Digitalisierungsprogramms, das Potenzial neuer Technologien zu nutzen, um das Unternehmen bei HR-Aufgaben und der Organisationsentwicklung zu unterstützen. Während Ihres Praktikums arbeiten Sie im Rahmen des HR-Digitalisierungsprogramms bei Bosch in unterschiedlichen internationalen Projekten mit und können Ihr Wissen in Tools wie Confluence, Jira und diversen Cloudlösungen aufbauen oder erweitern. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Webauftritts (Intranet) und die Weiterentwicklung der Dokumentations- und Informationsplattformen. In einem internationalen Team übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb einzelner Projektphasen und unterstützen uns bei operativen und administrativen Aufgaben, wobei Sie Ihr Wissen und Ihre eigenen Ideen einbringen können. Des Weiteren wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und der Nachbereitung von Workshops und Präsentationen im Rahmen des HR-Digitalisierungsprogramms mit.
Qualifikationen:
Ausbildung: Studium im Bereich Medienmanagement/-technik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office und diversen Social-Media Anwendungen (Wikis, Blogs, soziale Netzwerke) Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie engagieren sich aktiv, arbeiten sorgfältig und strukturiert, finden lösungsorientierte Ansätze, kommunizieren klar und unterstützen das Team und die Kunden Begeisterung: für Projektmanagement und Themen im HRIT-Umfeld sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Berufsfeld

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Standorte

Praktikum IT-Projektmanagement und Digitale Transformation in HR IT Abteilung

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