Während deines Praktikums unterstützt du die HR Business Partnerinnen im gesamten Spektrum der lokalen operativen Personalarbeit (Stellenbesetzung, Personalstatistik, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betreuung von Mitarbeitenden am Standort). Du wirkst proaktiv im Personalrecruiting mit, inklusive Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Mitwirkung bei Auswahlinterviews. Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination der Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus begleitest du HR-Projekte und führst vielfältige administrative Tätigkeiten aus. Des Weiteren arbeitest du proaktiv an aktuellen Themen mit, hast Schnittstellen zur Zeitwirtschaft und zur Vergütungsabteilung, stehst in Kontakt mit allen Hierarchieebenen und überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung. Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln in einem Team aus erfahrenen Personaler:innen wo Spaß bei der Arbeit groß geschrieben wird.