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Betriebswirt*in (Promotionsstelle) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich "Soziale Netzwerke und Resilienz"
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) Campus Wilhelminenhof
Berlin
Aktualität: 16.10.2024

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16.10.2024, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) Campus Wilhelminenhof
Berlin
Betriebswirt*in (Promotionsstelle) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich "Soziale Netzwerke und Resilienz"
Aufgaben:
logo - HTW Unterstützen Sie uns als Betriebswirt*in (Promotionsstelle) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich «Soziale Netzwerke und Resilienz« Fachbereich 3 Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Entgeltgruppe E13 | Teilzeit (75%) |befristet auf 4 Jahre Das werden Ihre Aufgaben sein Die Beschäftigung dient der Weiterbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses, d. h. der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation durch die Bearbeitung eines Promotionsvorhabens und der selbständigen Forschung im Schwerpunkt zum Thema »Soziale Netzwerke und Resilienz« im Rahmen einer kooperativen Promotion mit der Professur für Allgemeine BWL, insb. Strategisches Management, der Universität der Bundeswehr München Übernahme konzeptioneller und empirischer Forschungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Forschungsprojekt Übernahme von Lehrveranstaltungen (Deutsch- und Englischsprachig) am Fachbereich Wirtschaft im Umfang von 3 LVS pro Semester Erstellen wissenschaftlicher Publikationen Transferaufgaben, wie die Teilnahme an Tagungen, Seminarreihen oder Konferenzen Unterstützung bei der Bearbeitung von Drittmittelanträgen Betreuung und Organisation der Ringvorlesung »Organisation in der Krise« Das sollte Ihr Profil sein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Fähigkeit zu wissenschaftlich-methodischem Arbeiten sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gutes Teamgespür, verantwortungsvolles Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Gender- und Diversity-Aspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren ein fachlicher Schwerpunkt im Bereich der Organisationsforschung (alternativ in verwandten Gebieten) ist erwünscht Erfahrung mit qualitativer empirischer Forschung, insbesondere Interview- und Fallstudienforschung ist erwünscht Sehr gute Statistikkenntnisse sowie Vorkenntnisse in R und Stata, einschließlich Grundkenntnissen in Graphentheorie, sind erwünscht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 516/2024 Fachliche Ansprechpartnerin: Frau Prof. Tine Lehmann unter Tine.Lehmann@htw-berlin.de Bewerbungsschluss: 14.11.2024 Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de Die HTW Berlin hat viel zu bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot Gesundheitsmanagement Vielfältiges u. abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben Betriebliche Altersversorgung Bezahlung nach TVöD/VKA 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester) #WirsindHTWBerlin 14.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 75 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. #HTWelcome »Für uns zählt, wo du hinwillst, nicht wo du herkommst." Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Qualifikationen:
logo - HTW Unterstützen Sie uns als Betriebswirt*in (Promotionsstelle) als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich «Soziale Netzwerke und Resilienz« Fachbereich 3 Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Entgeltgruppe E13 | Teilzeit (75%) |befristet auf 4 Jahre Das werden Ihre Aufgaben sein Die Beschäftigung dient der Weiterbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses, d. h. der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation durch die Bearbeitung eines Promotionsvorhabens und der selbständigen Forschung im Schwerpunkt zum Thema »Soziale Netzwerke und Resilienz« im Rahmen einer kooperativen Promotion mit der Professur für Allgemeine BWL, insb. Strategisches Management, der Universität der Bundeswehr München Übernahme konzeptioneller und empirischer Forschungsaufgaben im Zusammenhang mit dem Forschungsprojekt Übernahme von Lehrveranstaltungen (Deutsch- und Englischsprachig) am Fachbereich Wirtschaft im Umfang von 3 LVS pro Semester Erstellen wissenschaftlicher Publikationen Transferaufgaben, wie die Teilnahme an Tagungen, Seminarreihen oder Konferenzen Unterstützung bei der Bearbeitung von Drittmittelanträgen Betreuung und Organisation der Ringvorlesung »Organisation in der Krise« Das sollte Ihr Profil sein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Fähigkeit zu wissenschaftlich-methodischem Arbeiten sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gutes Teamgespür, verantwortungsvolles Handeln und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Gender- und Diversity-Aspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen und zu integrieren ein fachlicher Schwerpunkt im Bereich der Organisationsforschung (alternativ in verwandten Gebieten) ist erwünscht Erfahrung mit qualitativer empirischer Forschung, insbesondere Interview- und Fallstudienforschung ist erwünscht Sehr gute Statistikkenntnisse sowie Vorkenntnisse in R und Stata, einschließlich Grundkenntnissen in Graphentheorie, sind erwünscht Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 516/2024 Fachliche Ansprechpartnerin: Frau Prof. Tine Lehmann unter Tine.Lehmann@htw-berlin.de Bewerbungsschluss: 14.11.2024 Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Bewerbung-Personal@htw-berlin.de Die HTW Berlin hat viel zu bieten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot Gesundheitsmanagement Vielfältiges u. abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben Betriebliche Altersversorgung Bezahlung nach TVöD/VKA 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester) #WirsindHTWBerlin 14.000 Studierende und 800 Beschäftigte, die auf zwei Campus im Berliner Südosten lernen, forschen, lehren und arbeiten. 75 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Recht, Design und Kultur. Unzählige Möglichkeiten, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. #HTWelcome »Für uns zählt, wo du hinwillst, nicht wo du herkommst." Das gilt für Studierende wie Beschäftigte: Alle Bewerbungen sind willkommen. Als weltoffene Hochschule schätzen und fördern wir Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen bevorzugen wir bei gleicher Eignung. Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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