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Wissenschaftliche Mitarbeiterin ­­/­­ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt für die Ausarbeitung des Reallaborantrags "KWArtier - Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern an der HWR Berlin" 15.04.2024 Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Berlin
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt für die Ausarbeitung des Reallaborantrags "KWArtier - Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern an der HWR Berlin"
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Berlin
Aktualität: 15.04.2024

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15.04.2024, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Berlin
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt für die Ausarbeitung des Reallaborantrags "KWArtier - Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern an der HWR Berlin"
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen bis 31.10.2024 befristet (vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung) eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt für die Ausarbeitung des Reallaborantrags »KWArtier - Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern an der HWR Berlin« Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 045_2024_DM Aus zahlreichen Ideenskizzen für ein Reallabor in Berlin wurde die Idee des interdisziplinären HWR-Teams für Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern (KWArtier) für quartiersbezogene Innovationen im Themenfeld Energie ausgewählt für die Förderung der Konzeptionsphase. Ihre Aufgaben: Forschungsvorbereitung für ein Reallabor für Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern (KWArtier) Recherche und Aufbereitung der wissenschaftlichen Grundlagen zur Durchführung von Reallaboren sowie zu bestehenden Reallaboren/vergleichbaren Anlagen in Energie- und Wärmenetzen mit multiplen Prosumern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung empirischer Erhebungen zur Analyse von Faktoren für die technische Umsetzung des Kalten Nahwärmenetzes und Dokumentation von Arbeitssitzungen Projektmanagement im Rahmen des Drittmittelforschungsprojekts z. B. Erarbeitung von Zeit-, Kosten- und Aufgabenplänen Erstellung der Schriftfassung des Vollantrags in Kooperation mit den beteiligten Professor:innen und den verschiedenen Praxispartnern Erstellung einer Planungsgrundlage für das kalte Nahwärmenetz und Konkretisierung der Wärmesenken und Wärmequellen Erstellung des Messkonzepts für das Energiemonitoring Koordination der Projektpartner: Planung und Technik Ihr Profil: ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplomstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule (z. B. im Bereich Ingenieurwissenschaften, Schwerpunkt Energietechnik oder Gebäudetechnik) Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich lokale Energienetze, Geothermie oder Kühlung mit regenerativen Energiequellen Erfahrung und Methodenwissen in Bereich der Messung und Steuerung von thermischen Kennwerten Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbstständigem Arbeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Standardsoftware (v.a. Word, Outlook, Excel) Wünschenswert: Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job-Ticket im VBB Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbstständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Die Aussicht auf Mitwirkung im eigentlichen Reallabor, wenn der Projektantrag erfolgreich ist Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de. Reichen Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen selbst verfassten wissenschaftlichen Text in Deutsch mit ein. Bitte sehen Sie sich auch die Ausschreibung mit der Kennzahl 046_2024_DM zum gleichen Projekt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt an. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen bis 31.10.2024 befristet (vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung) eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt für die Ausarbeitung des Reallaborantrags »KWArtier - Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern an der HWR Berlin« Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Kennzahl 045_2024_DM Aus zahlreichen Ideenskizzen für ein Reallabor in Berlin wurde die Idee des interdisziplinären HWR-Teams für Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern (KWArtier) für quartiersbezogene Innovationen im Themenfeld Energie ausgewählt für die Förderung der Konzeptionsphase. Ihre Aufgaben: Forschungsvorbereitung für ein Reallabor für Kalte Nahwärmenetze für Autarkie im Quartier mit multiplen Erzeugern (KWArtier) Recherche und Aufbereitung der wissenschaftlichen Grundlagen zur Durchführung von Reallaboren sowie zu bestehenden Reallaboren/vergleichbaren Anlagen in Energie- und Wärmenetzen mit multiplen Prosumern Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung empirischer Erhebungen zur Analyse von Faktoren für die technische Umsetzung des Kalten Nahwärmenetzes und Dokumentation von Arbeitssitzungen Projektmanagement im Rahmen des Drittmittelforschungsprojekts z. B. Erarbeitung von Zeit-, Kosten- und Aufgabenplänen Erstellung der Schriftfassung des Vollantrags in Kooperation mit den beteiligten Professor:innen und den verschiedenen Praxispartnern Erstellung einer Planungsgrundlage für das kalte Nahwärmenetz und Konkretisierung der Wärmesenken und Wärmequellen Erstellung des Messkonzepts für das Energiemonitoring Koordination der Projektpartner: Planung und Technik Ihr Profil: ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplomstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule (z. B. im Bereich Ingenieurwissenschaften, Schwerpunkt Energietechnik oder Gebäudetechnik) Erfahrungen / Kenntnisse im Bereich lokale Energienetze, Geothermie oder Kühlung mit regenerativen Energiequellen Erfahrung und Methodenwissen in Bereich der Messung und Steuerung von thermischen Kennwerten Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbstständigem Arbeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Standardsoftware (v.a. Word, Outlook, Excel) Wünschenswert: Erfahrung im Schreiben von Förderanträgen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job-Ticket im VBB Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbstständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z. B. Erasmus Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Die Aussicht auf Mitwirkung im eigentlichen Reallabor, wenn der Projektantrag erfolgreich ist Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin. Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de. Reichen Sie bitte mit Ihrer Bewerbung einen selbst verfassten wissenschaftlichen Text in Deutsch mit ein. Bitte sehen Sie sich auch die Ausschreibung mit der Kennzahl 046_2024_DM zum gleichen Projekt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt an. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krüger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.

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