Mitarbeiterin ­­/­­ Mitarbeiter (m/w/d) zur Zertifizierung ausgewählter Labore mit einem "grünen" Gütesiegel

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem gemäß der Laufzeit des derzeit gültigen Hochschulvertrages bis zum 31.12.2027 befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe TV-L 11. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Das Aufgabengebiet umfasst: Auswahl eines für die Universität Augsburg geeigneten Gütesiegels für »grüne« Labore basierend auf Erfahrungen und Vorarbeiten aus den Bereichen/Lehrstühlen Umweltmedizin und »Resource and Chemical Engineering« Konzeptionierung von Maßnahmen für die Zertifizierung von Laboren des Institutes für Materials Ressource Management, des Instituts für Physik, der Umweltmedizin und der Geografie Erhebung der Kosten und der Einsparungen bei einer Umsetzung der Maßnahmen Entwicklung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der ausgewählten Labore Abstimmung der Umsetzungsmaßnahmen mit den entsprechenden Verantwortlichen für Lehrstühle und Labore Ihr Profil: Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) in Chemie oder einem naturwissenschaftlich-technischen Studium mit Nachhaltigkeitsbezug Laborerfahrung, auch im Umgang mit Gefahrstoffen Erfahrung im Change-Management sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Besonderes Maß an Serviceorientierung Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie eine große Organisationsstärke sind sehr wichtig für diese Stelle. Ebenso sollten Sie mit Freundlichkeit und einem sicheren und verbindlichen Auftreten überzeugen können. Die Tätigkeit ist an der Universität Augsburg als Schnittstelle zwischen dem Green Office (Prof. Axel Tuma) und dem Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Materials Resource Management unter Mitwirkung der Laborleitenden angesiedelt. Es erwartet Sie ein junges, dynamisches sowie multidisziplinäres Team und ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Stelle bietet im Rahmen des Zertifizierungssziels für unsere Labore viel Gestaltungsspielraum, den Sie aktiv und kreativ, sowie verantwortungsvoll und selbstständig wahrnehmen sollen und damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Universität Augsburg im Rahmen der »Grünen Transformation« leisten. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die erforderlichen Qualifikationen sind in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in Form einer einzigen PDF-Datei an den Geschäftsführenden Direktor des Institutes für Materials Ressource Management, Herrn Prof. Dr. Dietmar Koch, z.H. Frau Ingrid Zott (ingrid.zott@mrm.uni-augsburg.de) bis spätestens 30. Juli 2024 Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter www.uni-augsburg.de