wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Bereich Provenienzforschung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf - Logo Die Universitäts- und Landesbibliothek der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Projekt »Provenienzforschung in der ULB Düsseldorf - die Ära Hermann Reuter (1928-1950)" befristet gemäß § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur Ausübung eines Drittmittelprojekts vom 01.08.2024 - 31.07.2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für den Bereich Provenienzforschung Job-ID: J000000299 Startdatum: 01.08.2024 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.07.2026 Tätigkeitsbereich: Bibliothek / Informationsentwicklung Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf transformiert ihre Prozesse entlang der sich wandelnden Bedarfe der unterschiedlichen Nutzer*innen. Sie handelt vernetzt in einer digitalen Welt. Als Landesbibliothek wirkt sie in Stadt und Land. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Düsseldorf sichert und gestaltet als zentrale Serviceeinrichtung der Heinrich-Heine-Universität (HHU) deren Informations- und Literaturversorgung. Durch die Übernahme der ehemaligen Landes- und Stadtbibliothek Düsseldorf verfügt sie außerdem über umfangreiche historische Bestände. Im Rahmen des vom Deutschen Zentrum für Kulturgutverluste und vom Land Nordrhein-Westfalen geförderten Projekts »Provenienzforschung in der ULB Düsseldorf - die Ära Hermann Reuter (1928-1950)« sollen die Werke der ULB, die in der Zeit des Nationalsozialismus (1933-1945) in den Bestand aufgenommen wurden, auf NS-Raubgut geprüft werden. Ziel ist es, unrechtmäßig erworbene Werke zu identifizieren, zu dokumentieren und ggf. zu restituieren. Sie prüfen die Bestände der ULB, die in der Zeit von 1933 bis 1945 durch Kauf, Tausch, Geschenk oder als Sammlung in die Bibliothek gelangten, auf NS-Raubgut anhand von Zugangsbüchern, Bibliotheksakten, Nachlässen sowie durch Autopsie. Sie erforschen die ermittelten Verdachtsfälle durch Recherchen in einschlägigen Provenienzdatenbanken, biographischen Portalen im Internet sowie in historischen Archiven. Sie dokumentieren die Provenienzen im Bibliothekssystem ALMA und in internationalen Provenienzdatenbanken, z. B. Lost Art, Looted Cultural Assets. Sie organisieren die Rückführung des NS-Raubguts und/oder finden mit den rechtmäßigen Eigentümern eine faire und gerechte Lösung. Sie präsentieren das NS-Raubgut auf den Webseiten der ULB sowie ggf. durch eine (virtuelle) Ausstellung. Was erwarten wir? abgeschlossenes akkreditiertes Masterstudium in einem geisteswissenschaftlichen Fach, bevorzugt Geschichte, Kunstgeschichte oder Kulturwissenschaften Schwerpunkt in der Provenienzforschung wünschenswert IT-Affinität und die Bereitschaft, sich mit technischen Fragen auseinanderzusetzen Bereitschaft zur Absolvierung einer bibliothekarischen Qualifikation Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Arbeit mit und für Menschen Was bieten wir Ihnen? Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten eine interessante, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r im Rahmen des Projekts je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrungen in EG 13 TV-L eine Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten betriebliche Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze ein flexibles Arbeitszeitmodell und Teilzeit-/Homeoffice-Option tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 23.07.2024 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac\=login&jobad_id\=299 Für Rückfragen steht Ihnen Ute Olliges-Wieczorek, Tel. +49211 81-13233, gern zur Verfügung. 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