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Stellenbeschreibung

• Während deines Praktikums unterstützt du bei der kompletten Einführung der FTS zum Transport von Bodenrollern.
• Des Weiteren planst, beschaffst und baust die Materialstellplätze für den Einsatz der FTS auf.
• Im Softwaresystem konfigurierst du Fahrzeuge, Ladestationen, Stellplätze und Fahrwege, um die FTS-Flotte zu aktivieren.
• Du führst Fahrtests durch und sorgst dafür, dass die neuen, automatisierten Prozesse im Regelbetrieb reibungslos laufen.
• In Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Hersteller spürst du Schwachstellen auf und machst unser System jeden Tag ein bisschen besser.
• Eigenverantwort planst und setzt du eigene Optimierungsideen um, wie z.B. die Erstellung von RFID-Kanban zur automatischen Materialbestellung.
• Nicht zuletzt implementierst und überwachst du die wichtigsten KPIs, um die Performance unserer fahrerlosen Transportsysteme im Blick zu behalten.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Logistik
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Eigeninitiative zu zeigen und dich in Projekte einzubringen; du trittst freundlich und souverän auf, sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern; du zeigst eine hohe Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Lösungen zu finden, wobei du den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt und gerne im Team arbeitest
• Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Matthias Ebert (Fachabteilung)
+49 7223 82 4962
Viktor Antoni (Fachabteilung)
+49 7223 82 52376

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