Werkstudent im Marketing – Content & Corporate Communication (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst, planst und setzt zielgerichteten LinkedIn-Content für unsere Unternehmens- und Management-Profile um.
• Überzeugende Beiträge, Storylines und Texte für die externe Unternehmenskommunikation verfasst du mit Leidenschaft und Präzision.
• Als Ghostwriterin oder Ghostwriter unterstützt du unsere Geschäftsführung und Führungskräfte beim Erstellen von Posts, Kommentaren und kurzen Artikeln.
• Die strategische Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Präsenz treibst du voran, indem du Themen planst, unsere Positionierung schärfst und die Tonalität definierst.
• Komplexe Unternehmensziele, Projekte und interne Themen übersetzt du in klare, relevante und ansprechende Inhalte.
• Du verantwortest die Redaktionsplanung und stimmst dich eng mit Marketing, Vertrieb und Management ab.
• Kontinuierlich beobachtest du die Performance, aktuelle Trends und Best Practices auf LinkedIn, um daraus Optimierungen abzuleiten.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Medienmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Schreiben von Social-Media- oder Business-Content, idealerweise für LinkedIn
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierter, zuverlässiger und eigenständiger Mensch, der stark in Sprache und klar im Denken ist
• Arbeitsalltag: arbeite flexibel in unserem dynamischen Team und nutze die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach individueller Absprache
• Begeisterung: für Sprache, Wirkung und Positionierung; Interesse daran, Menschen und Marken sichtbar zu machen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 - 12 Monate – 15h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Miriam Dik (Fachabteilung)
+49 172 7515810

Mehr über unsere Lösungen erfährst du hier.

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