Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

• Während deiner Werkstudententätigkeit lernst du die Rolle eines HR People Partners kennen und wirst selbst zur Ansprechperson für unsere Studierenden, indem du sie durch alle HR-bezogenen Angelegenheiten begleitest, vom Onboarding- bis zum Offboarding-Prozess.
• Du unterstützt uns als People Partner:in in unserer Rolle und einer Vielzahl von unterschiedlichen Prozessen wie Recruiting, Vergütung sowie Entwicklung.
• Des Weiteren bist du strategischer und operativer Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen.
• Darüber hinaus wirst du Teil unseres verteilten Teams (an den Standorten Ludwigsburg, Immenstaad und Berlin) und beschäftigst dich je nach Interesse mit unterschiedlichen Themen, wie z.B. der Mitarbeitergewinnung und -bindung, Gesundheitsmanagement und mehr.
• Du bringst deine eigenen Ideen zu aktuellen Themen ein und arbeitest selbstständig an neuen Teilprojekten im HR-Bereich.
• Nicht zuletzt erlebst du unsere Personal- und Organisationsprozesse aus erster Hand sowie den Austausch mit unseren Führungskräften.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar mit guten Studienleistungen
• Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Personalwesen; routinierter Umgang mit verschiedenen IT-Tools, z.B. SAP sowie MS Office
• Qualifikation: mindestens ein Praktikum oder ähnliche praktische Tätigkeit in einer Personalabteilung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikativ, neugierig sowie kreativ und bereicherst unser Team durch deine selbständige, zuverlässige, strukturierte und teamfähige Art
• Arbeitsalltag: auf Wunsch 40% mobiles Arbeiten möglich
• Begeisterung: Interesse an verschiedenen HR-Themen und Freude an der Arbeit im Team
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab September 2026
Dauer: 6 Monate – 15h/Woche

Wir bieten dir:

• Arbeitszeitmodelle zwischen 5 und 15 Stunden/Woche während des Semesters
• Arbeitszeiterhöhungen in den Semesterferien nach Absprache
• einen vertraglich geregelten Urlaubsanspruch
• eine feste Ansprechperson, die dich während deiner Tätigkeit begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Lilly Failenschmid (Fachabteilung)
+49 711 811 52725

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