Werkstudent Diagnose, Reparatur und Typgenehmigung HV-Batterie (w/m/div.)
Stellenbeschreibung
Du begeisterst dich für die Zukunft der Elektromobilität und möchtest aktiv an nachhaltigen Lösungen mitwirken? Bei uns erhältst du die Chance, an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Marktanalyse einen echten Beitrag zu leisten.
- Während deiner Werkstudententätigkeit tauchst du tief in das Thema „Länderspezifisches Type Approval für HV-Batterie-Reparaturkits“ ein.
- Du erstellst eine detaillierte EU-weite Übersicht zur Typgenehmigung, mit Verlinkung der vorhandenen Dokumente und Dokumenten Desk Research.
- Mittels KI und Desk Research analysierst du den EU-Markt, um bestehende Reparaturkonzepte für Elektro- und Plug-in-Hybridfahrzeuge zu identifizieren.
- Darüber hinaus bereitest du Marktbesuche vor, indem du notwendige Unterlagen erstellst und dich eng mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort abstimmst.
- Nicht zuletzt bewertest du Reparaturlösungen von Mitbewerbern im Aftermarket und bringst dich aktiv in die Entwicklung von Bosch-Lösungen für diverse Fahrzeugtypen ein.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Fahrzeugsystem/-technik, Mechatronik oder vergleichbar, idealerweise mit vorangegangener Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker:in
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit KI; Erfahrung im Desk Research
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst dich proaktiv und engagiert in neue Themen ein, arbeitest gerne eigenverantwortlich und organisierst deine Aufgaben effizient, wobei du dich stets als Teil des Teams verstehst und Eigeninitiative zeigst
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 9 Monate – 10h/Woche
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Günter Siegel (Fachabteilung)
+49 173 5289308
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