PreMaster Programm im Bereich Produktionsmanagement und Digitalisierung (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

• Du betreust Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung (z.B. Early Warning, Paperless, Industrie 4.0, recipe management, RFID).
• Du betreibst Schwachstellenanalyse von aktuellen Prozessen sowie die Umsetzung von Verbesserungspotential.
• Du treibst die Standardisierung im Rahmen von Ablaufverbesserungen, Checklisten und Dokumentationen voran.
• Du betreibst Equipmentmanagement im Sinne von Wartungs-, Reparatur- und Ersatzteilmanagement.
• Die Schwerpunkte der Tätigkeit legen wir gemeinsam fest und orientieren uns an deinen Interessen und Fähigkeiten.

Qualifikationen

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang sowie konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: Interesse an der Arbeit im technischen Umfeld einer Halbleiterfertigung sowie technisches Verständnis
• Arbeitsweise: strukturiert, selbstständig und zuverlässig
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Johanna Ripple (Personalabteilung)
+49(7121)35-34427

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sebastian Wagner (Fachabteilung)
+49 173-1849796