PreMaster Programm – Einstieg ins internationale Projektmanagement (Project Management Flex-Team)

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt unser Team im Bereich Kundenprojektmanagement, Governance & Excellence – mit Fokus auf das Vorserien- und Mustergeschäft
• Du treibst aktiv die Digitalisierung von Prozessen voran und arbeitest an der Steigerung der Profitabilität
• Du übernimmst eigenständig Reporting von KPIs sowie die Vorausschauplanung von Musterbedarfen in einer globalen Sales Organisation
• In deinem eigenen Projekt entwickelst und optimierst du Power BI Dashboards – deine Ideen sind ausdrücklich gefragt
• Gemeinsam im Team erarbeitest du konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und begleitest deren Umsetzung
• Du erhältst Einblicke in Projekt- und Akquisemanagement und arbeitest eng mit internationalen Sales-Kolleg:innen zusammen
• Vernetzung mit angrenzenden Bereichen wie Software, Qualität, Einkauf und Vertrieb

Das erwartet dich:

• Direkter Einstieg in ein internationales Umfeld der Automobilindustrie
• Arbeiten an zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung & Künstliche Intelligenz
• Eigenverantwortung von Anfang an – mit sichtbarem Beitrag zum Geschäftserfolg
• Ein starkes Team, das dich unterstützt und dir Raum für deine Ideen gibt
• Ideale Vorbereitung auf deinen Master & deine spätere Karriere im Projektmanagement
• Kurz gesagt: Ein perfekter Einstieg für alle, die Daten, Prozesse und internationale Zusammenarbeit lieben – und wirklich etwas bewegen wollen.

Qualifikationen

• Ausbildung: Überdurchschnittlich abgeschlossener Bachelor (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.), klare Absicht, im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Datenanalyse), Erfahrung mit PowerBI sowie Interesse an Datenbanken, Coding und KI
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Siegle Alexander (Personalabteilung)
+49 17 41704565

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Annabell Turley (Fachabteilung)
+49 152 275 69130

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