Pflichtpraktikum im strategischen Einkauf für Drehteile (w/m/div.)

Stellenbeschreibung

Während Ihres Praktikums werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns von der Einholung von Angeboten bis zur finalen Vergabe neuer Aufträge. Sie haben die Möglichkeit, unsere Einkäufer*innen bei der Vorbereitung und Teilnahme an jährlichen Preisverhandlungen zu unterstützen sowie bei der Vertragserstellung mitzuwirken.

Im Rahmen Ihrer Aufgaben bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten kreativ in die Beschaffungsmarktforschung (Scouting-Aktivitäten) ein und integrieren die Ergebnisse in die globale Teilefamilienstrategie. Darüber hinaus gehören die Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Supplier-Relationship-Management-Tool oder in SAP zu Ihren Aufgaben.

Abschließend unterstützen Sie ein lieferanten- oder teilespezifisches Verlagerungsprojekt und sammeln Erfahrungen im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie absolvieren ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guten Leistungen.
• Erfahrung und Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Erfahrungen mit SAP.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, arbeiten gerne im Team, sind sehr motiviert, Neues zu lernen, und verfügen über eine hohe Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Start: nach vorheriger Absprache Dauer: 6 Monate (Bestätigung des Pflichtpraktikums erforderlich) Voraussetzung für dieses Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihren Notenspiegel (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung, die Prüfungsordnung sowie – sofern erforderlich – eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Vera Rebholz (Fachbereich) +49 7308 82 2679 Annelie Rosswog (Fachbereich) +49 711 811 58319 Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, z. B. Instagram. Bewegen Sie mit uns etwas. Gewinnen Sie gemeinsam. #LI-DNI