Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development

Stellenbeschreibung

Möchtest du deine Ideen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden einbringen, ihre Kompetenzentwicklung und Lernerfolge begleiten und sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen.
• Du tauchst ein in das spannende Feld der Führungskräfteentwicklung, begleitest hierbei verschiedene Veranstaltungen und Seminare und kannst dich in der Moderation von Leadership Workshops ausprobieren.
• Darüber hinaus bearbeitest du eigenständig Teilaufgaben, wie z.B. digitale Lerneinheiten, die Qualifizierung von internen Trainern sowie die Organisation und Umsetzung von Face-to-Face-Seminaren.
• Des Weiteren gestaltest du unsere interne Community und bereitest Workshops und Veranstaltungen rund um das Thema Lernen und Qualifizierung vor. Außerdem bringst du neue Impulse aus deinem Studium ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung der Programme bei.
• Dein Aufgabengebiet wird durch die Planung, Konzeption und Gestaltung von digitalen Inhalten (z.B. Blogposts, Videos, Podcasts, Präsentationen) für die interne Kommunikation abgerundet.
• Du möchtest Einblicke in weitere HR-Bereiche, ein Fertigungswerk und Entwicklungsabteilungen gewinnen? Dann bewirb dich jetzt.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs-, Sozialwissenschaften, BWL oder VWL (Vertiefung: Bildungs-, Medien-, Personalmanagement), Psychologie, Pädagogik, oder vergleichbar mit abgeschlossenem Grundstudiums
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamgeist und Kommunikationsstärke, eine strukturiere und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität und Selbsttändigkeit zeichnen dich aus
• Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich

Wir bieten dir

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Ein dynamisches und motiviertes Team, sowie eine Praktikantenbetreuerin
• Einblick in neue Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development
• Eigenverantwortliche Projekte und spannende Aufgaben
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Carina Pendl (Fachabteilung)
+49 711 811 13507

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