Pflichtpraktikum in der Personalabteilung – Aus- und Weiterbildung

Stellenbeschreibung

• Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du bei der Planung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungen und erhältst dabei spannende Einblicke in den Weiterbildungsbereich.
• Bei der Konzepterstellung interner Weiterbildungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit und kannst eigene Impulse einbringen.
• Eigenständig bearbeitest du Anträge auf Bildungsurlaub und lernst dabei relevante Prozesse kennen.
• Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen wirkst du unterstützend mit und begleitest verschiedene Schritte des Prozesses.
• Im Bereich Bewerbermanagement für Auszubildende und Studierende arbeitest du aktiv mit und lernst unterschiedliche Abläufe kennen.
• Bei der Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungs-Informationsmessen bringst du dich engagiert ein.
• Als Assistenz der Ausbildungsleitung erhältst du vielfältige Einblicke in das Ausbildungsumfeld und unterstützt bei organisatorischen Themen.
• Im operativen Tagesgeschäft sowie bei aktuellen Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Darüber hinaus beteiligst du dich an der ständigen Verbesserung von Prozessen und bringst deine Ideen ein.

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, klar und wertschätzend zu kommunizieren, und deine Kundenorientierung, Mobilität sowie deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: Spaß an selbstständiger Arbeit im Team
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab Mitte Januar 2027
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Brigitte Kleinhenz (Fachabteilung)
+49 9721 937 453

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.

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