
International Trainee (m/w/d) Corporate Development (Strategy / M&A)
International Trainee (m/w/d) Corporate Development (Strategy / M&A)
Trainees | Bielefeld | Startdatum: 01.05.2027 | Vollzeit | Unbefristet
Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 17.000 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.
Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir wollen Teil von etwas Großem sein. Du auch?
DEIN INTERNATIONALES TRAINEEPROGRAMM
Das 18-monatige internationale Traineeprogramm richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und Themen aktiv vorantreiben möchten. Du gestaltest deinen persönlichen Weg durch verschiedene Stationen, arbeitest in nationalen und internationalen Teams und sammelst während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes wertvolle Erfahrungen in einer Landesgesellschaft.
Dabei entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und baust dir ein starkes Netzwerk bei Dr. Oetker auf. Zum Abschluss bearbeitest du gemeinsam mit deinem Traineejahrgang eine strategische Fragestellung und präsentierst eure Ergebnisse vor der Geschäftsführung. Deine erste feste Rolle entwickelt sich während des Programms entsprechend deinen Stärken, Interessen und den Perspektiven im Unternehmen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Dein Start: Du startest zum 1. Mai 2027 als Internationale*r Trainee im Bereich Corporate Development. Nach dem gemeinsamen Onboarding mit deinem Traineejahrgang gehst du direkt in deine erste Station und wirkst von Beginn an im Tagesgeschäft und in Projekten mit.
- Dein Programm: Dein 18-monatiges Traineeprogramm gibt dir einen klaren Rahmen und zugleich Raum für individuelle Schwerpunkte. Gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen stellst du Stationen zusammen, die zu deinem fachlichen Fokus und deiner Entwicklung passen - zum Beispiel in Corporate Strategy, M&A, Marketing, Sales oder Integrated Business Planning sowie in angrenzenden nationalen und internationalen Funktionen. Zusätzliche kurze Einblicke, etwa in Außendienst, Produktion oder die Oetker-Gruppe, runden dein Programm ab.
- Deine Themen: Du arbeitest an strategischen Fragestellungen rund um Wachstum und Portfolio, mögliche Markteintritte, M&A-Bewertungen sowie Business Cases für bestehende und neue Geschäftsfelder. Dafür analysierst du Märkte und Wettbewerber, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und nutzt auch KI-gestützte Werkzeuge, um Analysen und Ergebnisse effizient und fundiert zu erstellen.
- Deine Entwicklung & Perspektive: Mit jeder Station lernst du neue Themen, Teams und Perspektiven kennen und übernimmst zunehmend Verantwortung. So schärfst du dein Profil und findest im Verlauf des Programms heraus, in welcher Rolle du deine Stärken und Interessen anschließend am besten einbringen kannst.
- Deine internationale Erfahrung: Für vier bis sechs Monate wechselst du in eine internationale Landesgesellschaft. Dort arbeitest du vor Ort im Team mit, lernst andere Märkte und Arbeitsweisen kennen und erweiterst dein internationales Netzwerk. Den Einsatzort stimmst du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen ab.
- Dein Netzwerk & Sparring: Du startest gemeinsam mit deinem Traineejahrgang und wirst Teil der Traineecommunity. Eine feste Ansprechpartnerin aus People & Culture, dein Buddy und ein*e Mentor*in aus dem Management begleiten dich durch das Programm und stehen dir für Austausch und Sparring zur Seite.
DAS BRINGST DU MIT
- Dein Hintergrund: Du hast dein Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bis zum Start des Traineeprogramms erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Erfahrungen & Kenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch, bringst ein internationales Mindset mit und hast mindestens drei Monate Auslandserfahrung gesammelt. Erste praktische Erfahrung in strategisch-konzeptionellen Aufgaben hast du bereits gesammelt, beispielsweise im FMCG-Umfeld, in einer Strategieberatung oder in einem Start-up.
- Deine Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, gehst Themen strukturiert und datenbasiert an und kannst deine Argumente klar vermitteln. Neue Technologien wie KI nutzt du aktiv, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist arbeitest du gerne mit anderen zusammen und baust dir aktiv ein Netzwerk auf.
DAS BIETEN WIR DIR
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity
- Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Buddy
- Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz
- Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40%
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
- Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
- Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket
- Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite
Digitales Erstgespräch: Anfang Januar 2027 (nach erfolgreicher Bewerbung)
Recruiting Day in Bielefeld: Ende Januar 2027 (nach erfolgreichem Erstgespräch)
Du bist neugierig geworden? Perfekt. Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf & Zeugnisse). Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und schon kann es losgehen.
Du hast noch Fragen? Dann nimm am 3. Dezember 2026 um 12:00 Uhr an unserer virtuellen Trainee Q&A Session teil oder besuche uns auf www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker. Und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Kontakt
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Clarissa Begemann
+49 521 155 2535
www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker
Berufserfahrung
- ohne Berufserfahrung