Geschäftsführer*in (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung

Mathematisch-Naturwissen­schaftliche Fakultät Geschäftsführer*in (w/m/d) für die Bereiche Forschung, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaftlicher Nachwuchs, Internationalisierung Dekanat Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät (MNF) umfasst sechs Departments mit rund 190 Professuren und 10.000 Studierenden und zählt zu den größten Fakultäten des Landes. Die Stelle ist eine von zwei Geschäfts­führer*innen des Dekanats und für die Bereiche Forschung, Studium und Lehre, Gleich­stellung und wissen­schaftlicher Nachwuchs und Inter­nationalisierung zuständig. Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung zentraler Bereiche der Fakultäts­verwaltung, insbesondere Forschungs­management, Studium und Lehre, Gleichstellung und wissenschaft­licher Nachwuchs, Inter­nationali­sierung, IT und Kommunikation sowie Promotions- und Habili­tations­verwaltung fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Organi­sations­einheiten und ihrer Mitarbeitenden Steuerung zentraler fakultätsweiter Prozesse in Forschung, Studium und wissen­schaftlicher Qualifi­kation einschließlich Weiter­entwicklung von Qualitäts­standards sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Bereichen Gleich­stellung und Nachwuchs­förderung Beratung des Dekanats und der Fakultäts­gremien bei strategischen und organisa­torischen Entscheidungen Koordination fakultätsübergreifender Verwaltungs­prozesse sowie Zusammen­arbeit mit der zentralen Universitäts­verwaltung Ihr Profil abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium sowie Promotion, vorzugsweise in einem natur­wissen­schaftlichen Fach mehrjährige einschlägige Erfahrung im Wissen­schafts­management, idealerweise im Hochschul­bereich Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen im Bereich Forschung, Studium oder Nachwuchs­förderung ist von Vorteil ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu strategischen Steuerungs­instrumenten ausgeprägte Kommunikations- und Führungs­kompetenz sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Wissen­schaftler*innen, Verwaltung und Gremien sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätigkeit in einem inter­nationalen Umfeld ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit­modelle ein umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.11.2026 in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 15 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2607-13. Die Bewerbungsfrist endet am 28.09.2026.