Bewerbungsfrist: dauerhaft ausgeschrieben
Consultant Finance & Risk (w|m|d)
zeb
Vollzeit
,
Unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
| Homeoffice möglich
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Warschau, Wien, Zürich
Deine Benefits
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Training
Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
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Events
Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
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Agile Arbeitswelt
In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.
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Flexibilität
Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.
Hier kannst du deine Expertise einbringen:
- Projekte: Bei uns berätst du Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen.
- Accounting: Du begleitest die Optimierung und Neugestaltung von Prozessen. Berate bei ESG-Themen oder begleite Softwareeinführungen.
- Controlling: Gestalte die Transformation unserer Kunden in erstklassige Finanzorganisationen durch die Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen.
- Risk & Regulatory: Du arbeitest bei der Analyse von regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Ausgestaltung mit, indem du aktuelle Impulse rund um Sustainable Finance, Finanzkriminalität sowie Digitalisierung im Blick behältst.
- Treasury / Capital Investment: Bringe dich bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien ein, speziell bei der Ableitung strategischer Asset Allocations oder der nachhaltigen Portfolio-Ausrichtung.
- Verantwortung: Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze oder nutze die Möglichkeit eigene Artikel und Studien zu verfassen, wie z. B. unsere Regionalbankenstudie oder Insurance Study.
Deine Skills:
- Erfolgreicher Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration, oder Naturwissenschaften, z. B. Mathematik, Physik).
- Erste Erfahrungen (in einem der o. g. Bereiche) durch ein Praktikum, im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche oder durch eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich.
- Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten – du kannst Menschen für zeb und deine Ideen begeistern.
- Stay and grow: Du möchtest dein eigenes Wissen ständig vertiefen und dir neues Know-how aneignen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #LI-LARA #LI-Hybrid
Good to know:
Zum Geschäftsmodell unserer Kunden - Banken und Versicherer - gehört es seit jeher, die Finanzen im Griff zu haben und Risiken zu bewerten, zu messen und zu steuern. Wie das im Projektalltag der Practice Group Regional Banks Finance & Risks aussieht, beschreibt unsere Kollegin Vanessa Arts in diesem Blogbeitrag. Mehr über die Projekte der Practice Group Financial Controlling & Strategic Planning erfährst du in diesem Blogbeitrag von Nina und Raphael.
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Arbeitgeberbewertung
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Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Lara Schmidt
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