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Anzeigeninhalt:
01.03.2025, McKinsey & Company, Inc.
Köln
Recruiting Intern (m/f/d)
Aufgaben:
Die Rekrutierung hochqualifizierter Berater:innen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für McKinsey & Company. Die Aufgaben unseres Recruiting-Teams bestehen darin, Kandidat:innen in einem internationalen Umfeld zu identifizieren und zu inspirieren.
Während deines Praktikums (idealerweise 6 Monate) wirst du dich mit allen Bereichen unseres professionellen Recruiting-Prozesses vertraut machen - von Employer Branding und Hochschulmarketing bis hin zur Kandidat:innenauswahl. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen und übernimmst von Anfang an eigene Projekte. Beispielsweise entwickelst du Recruiting-Formate weiter und unterstützt deren operative Umsetzung. Du arbeitest mit modernen Recruiting-Systemen, erstellst und interpretierst Daten und integrierst die Ergebnisse in die Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs. Darüber hinaus bist du für die Vorbereitung von Recruiting Events sowohl im Hochschulmarketing als auch in unseren Bindungsprogrammen verantwortlich - von der Event-Ankündigung bis zur Feedback-Auswertung. Zusätzlich lernst du, wie wir Lebensläufe sichten und bewerten.
Qualifikationen:
Die Rekrutierung hochqualifizierter Berater:innen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für McKinsey & Company. Die Aufgaben unseres Recruiting-Teams bestehen darin, Kandidat:innen in einem internationalen Umfeld zu identifizieren und zu inspirieren.
Während deines Praktikums (idealerweise 6 Monate) wirst du dich mit allen Bereichen unseres professionellen Recruiting-Prozesses vertraut machen - von Employer Branding und Hochschulmarketing bis hin zur Kandidat:innenauswahl. Du arbeitest in verschiedenen Bereichen und übernimmst von Anfang an eigene Projekte. Beispielsweise entwickelst du Recruiting-Formate weiter und unterstützt deren operative Umsetzung. Du arbeitest mit modernen Recruiting-Systemen, erstellst und interpretierst Daten und integrierst die Ergebnisse in die Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs. Darüber hinaus bist du für die Vorbereitung von Recruiting Events sowohl im Hochschulmarketing als auch in unseren Bindungsprogrammen verantwortlich - von der Event-Ankündigung bis zur Feedback-Auswertung. Zusätzlich lernst du, wie wir Lebensläufe sichten und bewerten.
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