Wissenschaftliche­­/­­r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Data Science

Die Stelle ist gemäß § 2 WissZeitVG und § 72 HessHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung befristet an der Professur für Data Science am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Sie werden, soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird, in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt. Eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o. g. Voraussetzung möglich. Ihre Aufgaben im Überblick Wissenschaftliche Forschung im Bereich Data Science (die Möglichkeit der Promotion ist gegeben und gewünscht) Verfassen von englischsprachigen wissenschaftlichen Publikationen Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Eigene wissenschaftliche und hochschuldidaktische Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 72 HessHG Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Computational Social Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Hohe Methodenkompetenz im Bereich Data Science (z. B. Data Wrangling, Machine Learning, Text Mining, NLP, Explanatory Modeling, Predictive Modeling, etc.) Hohes Forschungsinteresse, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. in R, Python) Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Unser Angebot an Sie Aktive Förderung der eigenen wissenschaftlichen Entwicklung Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinär ausgerichteten Team Besuch internationaler Fachtagungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat »audit familiengerechte hochschule«) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Nicolas Pröllochs per E-Mail (nicolas.proellochs@wi.jlug.de) gerne zur Verfügung. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an\; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 12.11.024 unter Angabe der Referenznummer 691/02. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf www.uni-giessen.de/karriere.