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Teamlead ­­/­­ Head of B2C Marketing (m/w/d) Stellenmärkte 29.05.2024 Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG Hamburg
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Teamlead / Head of B2C Marketing (m/w/d) Stellenmärkte
Hamburg
Aktualität: 29.05.2024

Anzeigeninhalt:

29.05.2024, Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG
Hamburg
Teamlead / Head of B2C Marketing (m/w/d) Stellenmärkte
Ihre Aufgaben:
In dieser Position trägst Du bei academics die Verantwortung für das B2C Marketing unserer Online-Stellenmärkte  academics.de ,  jobs.zeit.de  und academics.com und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du verantwortest mit Deinem 5-köpfigen Team alle Online und Offline Marketing- Kanäle, insbesondere die Bereiche Performance-Marketing, Paid Social, On- und Offline-Events, Kooperationen und Content. Zusammen mit Deinem Team aus Marketing- und Content-Experten führst Du die bewährten Konzepte weiter, definierst aber auch neue Maßnahmen und Ideen für eine klare und erfolgreiche Zielgruppenansprache potenzieller Nutzer:innen und Bewerber:innen in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Das B2B Marketing der Online-Stellenmärkte unterstützt Du durch Deine Kompetenz lateral und entwickelst es mit dem Vermarktungsteam der Zeitverlagsgruppe weiter. Du hast Spaß an Teamarbeit, übernimmst die fachliche Führung und entwickelst das B2C Marketing-Team weiter. Gleichermaßen hast Du eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und arbeitest an Fokusthemen. Du stehst im engen Austausch mit dem Head of Product und weiteren Stakeholdern aus den Bereichen Grafik/UX, Engagement & Growth, Vermarktung und Engineering. Darüber hinaus behältst Du die permanenten Entwicklungen und Trends im Bereich HR-Tech und Recruiting im Auge und leitest daraus neue Ideen und Chancen für Ihren Bereich ab.
Das bringen Sie mit:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrere Jahre im Online Marketing oder/und E-Commerce gearbeitet- gerne in einer Agentur und konntest idealerweise schon erste Führungserfahrung sammeln. Für uns absolut wichtig ist eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung. Worüber freuen wir uns noch? Über Kommunikations- und Vermittlungsstärke, Begeisterungsfähigkeit, innovatives Denken, Moderationssicherheit, sehr gute Englischkenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft und natürlich Teamgeist. Das "Tüpfelchen auf dem i": Du kennst sich schon mit dem Recruitingmarkt (Online-Stellenportale, Digitales Recruiting) aus und verfügst über ein Netzwerk in der Branche.

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