PreMaster Programm - GapYear - HR Business Partner

Unser PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolvent:innen , die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung , um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das eigenständige Masterstudium an einer Hochschule / Universität deiner Wahl. In diesem Zeitraum gibt es weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen / eine Mentor:in auf dem Weg zu deinem Abschluss. Ebenfalls hast du während deines Studiums die Möglichkeit dich als studentischer / studentische Mitarbeiter:in in das Unternehmen einzubringen. Als Teilnehmer:in in unserem PreMaster Programm bist du Mitglied in unserer Abteilung Human Resources. Als PreMaster unterstützt du unsere HR Business Partner:innen aktiv im Tagesgeschäft und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. Du kannst bereits aktiv Verantwortung in der Personalbetreuung übernehmen und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende. Bei Stellenbesetzungen bist du vollumfänglich eingebunden - vom Bewerbermanagement bis zur selbständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für übergeordnete Themen in unserem Team und treibst diese proaktiv voran, wie zum Beispiel im Bereich Personalmarketing, beim Querschnittsthema Diversity und bei verschiedenen Projekten rund um die Personal- und Organisationsentwicklung.