Pflichtpraktikum im Personalmanagement

Während deines Praktikums unterstützt du die HR Business Partner in allen Themen des strategischen und operativen Personalmanagements und arbeitest gemeinsam mit ihnen an der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der zu betreuenden Fachbereiche. Dabei lernst du das vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsspektrum der Personalarbeit bei Bosch Rexroth kennen. Des Weiteren supportest du aktiv unseren Onboarding-Prozess. Du begleitest Veränderungs- und Organisationsentwicklungen in der Praxis und gestaltest Projekte unserer HR-Strategie wie z.B. Kultur und Retention aktiv mit. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, weitere spannende Themen zu übernehmen. Wir besprechen dies gemeinsam und berücksichtigen gerne deine Wünsche. Als Benefits bieten wir dir eine Vertrauenskultur, die Gelegenheit zum Networking mit anderen Studierenden sowie ein abwechslungsreiches Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitaktivitäten.