Pflichtpraktikum - IT mit Schwerpunkt Digitalisierung im HR-Umfeld

Während deines Praktikums lernst du, bestehende Prozesse zu analysieren und mit Hilfe modernster IT-Tools zu optimieren. Du unterstützt die Einführung neuer Technologien in einem spannenden HR-Umfeld. Nach der Einarbeitung führst du User Trainings durch und betreust die User 1:1. Wir zeigen dir, wie du Kennzahlen entwickelst und erarbeitest, mit denen große Bereiche im Unternehmen gesteuert werden. Nicht zuletzt führst du Nutzbarkeitsanalysen für neue Tools durch und präsentierst deine Ergebnisse vor Ort. Wir zeigen dir, was mit Daten im HR möglich ist. Du lernst viel über Prozessautomatisierung, digitale Infrastruktur, aber auch über den sensiblen Umgang mit personenbezogenen Daten. Wir lernen von dir die neuesten Trends und Sichtweisen auf Daten und deren Verwendung.