Doktorand*in Strategisches Management in digitalen Ökosystemen (Promotion BWL)

Doktorand*in Strategisches Management in digitalen Ökosystemen (Promotion BWL) Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 | Vollzeit | Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Campus Südstadt Das erwartet Sie Forschungstätigkeit im BMBF-geförderten Projekt "Dynamische Fähigkeiten von Unternehmen auf Plattformen des lndustrial Metaverse" (weitere Informationen hier: DYF-PIM) mit dem Ziel zu erforschen, wie Firmen in unsicheren Marktumfeldern (z.B. des Industrial Metaverse) strategisch Veränderungen erkennen und diese ergreifen können Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsdesigns Recherche relevanter Literatur und Ableitung von Fragestellungen Formulierung von Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen) mit Blick auf methodische und thematische Anforderungen Interpretation und Auswertung der Ergebnisse, u.a. mittels statistischer Anwendungen (Mit-)Veröffentlichung der Forschungsergebnisse als wissenschaftlich fundierte Publikationen (z.B. Aufsätze, Artikel, Abschlussberichte) Das bringen Sie mit Hochschulabschluss (Masterniveau), bevorzugt im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit medienökonomischem Schwerpunkt Promotionsabsicht Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung Expertise in der Anwendung wissenschaftlicher Arbeitstechniken (Literaturrecherche/ -auswertung, wissenschaftliche Formulierung) Erfahrung in der Anwendung von qualitativen und gerne von quantitativen Methoden Idealerweise wissenschaftliche Kenntnisse über digitale Ökosysteme oder Dynamic Capabilities Routinierte Anwendung gängiger MS Office-Programme sowie gute Anwendungskenntnisse der Software SPSS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Vergütung nach EG 13 TV-L Kumulative Promotion\; das Promotionsvorhaben wird im Rahmen des Forschungsprojekts erarbeitet Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Online-Bewerbung - TH Köln - Button TH Köln - Button Ihre Ansprechpartnerin: Ina Warwitz E: ina_marie.warwitz@th-koeln.de www.th-koeln.de/stellen Impressum TH Köln - Zertifikat Stelle weiterempfehlen: TH Köln - Facebook Leitung (m/w/d) - TH Köln - Xing