Verstärken Sie unsere Hochschule zum 01.01.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Projekt TransRegINT am Campus Kleve als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wissenschaftskommunikation Kennziffer 05/TRINT/24 EG 11 TV-L | befristet aufgrund eines Projektes bis zum 31.12.2027 | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,92 Stunden IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Identifizierung von Innovationsthemen und Best-Practice-Ansätzen aus dem Projekt Entwicklung einer crossmedialen Kommunikationsstrategie für die kontinuierliche Darstellung der Forschungs- und Transferaktivitäten für unterschiedliche Zielgruppen im Projekt Unterstützung der Mitarbeitenden im Projekt bei der adressatengerechten Präsentation und Kommunikation von Forschungsergebnissen Erstellung und Veröffentlichung von Texten zu Ergebnissen und laufenden Arbeiten im Projekt bzw. im Transferbereich auf Deutsch und auf Englisch Kommunikative und inhaltliche Aufbereitung von relevanten Inhalten aus TransRegINT in unterschiedlichen Medien (Webseite, Social Media, Marketingmaterial, Podcasts, Videos, Interviews etc.) Schnittstelle zum und enge Zusammenarbeit mit dem Team Hochschulkommunikation und Marketing der Hochschule IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu ergründen und adressatengerecht zu vermitteln Eigeninitiative und selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute sprachliche Fähigkeit zum Verfassen von Texten auf Deutsch und Englisch Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie ein Teamplayer Gender-, Diversity- und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit den jeweiligen Personen in den verschiedenen Arbeitsbereichen Englische und deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau gem. GeR Wünschenswert ist eine Affinität zu naturwissenschaftlich/technischen Fragestellungen Kenntnisse von Grafikprogrammen sind vorteilhaft WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Seien Sie dabei - unterstützen und gestalten Sie mit uns den notwendigen transformativen Wandel! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 19.11.2024. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.de