Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv im Tagesgeschäft und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen. Als PreMaster:in bearbeitest du eigenständig Projekte im Bereich Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden. Du betreust sowie unterstützt Projekte zu aktuellen HR- oder Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen, etc.). Zudem setzt du die Konzipierung und Organisation verschiedener Veranstaltungen im HR-Bereich mit viel Engagement um. Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite. Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten. Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.