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Praktikum im Bereich People and Culture, Change Management
Abstatt
Aktualität: 29.11.2024
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29.11.2024, Bosch-Gruppe
Abstatt
Praktikum im Bereich People and Culture, Change Management
Aufgaben:
Im Bereich People and Culture treiben wir den Wandel voran. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei vielseitigen Change- und Organisationsentwicklungsthemen. Vom ersten Tag an arbeitest du mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen People and Culture, New Work und informelles Lernen.
Während deines Praktikums bringst du dich aktiv in die Entwicklung, Konzeption und Gestaltung von Qualifizierungsangeboten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Projekte für Führungskräfte und die Durchführung von Workshops sowie Organisation von Events ein.
Darüber hinaus bist du für die Gestaltung der internen Social Media Seiten verantwortlich und erstellst eigenständig Blogbeiträge und Newsletter.
Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit, deine Kreativität und deine eigenen Ideen in verschiedenen spannenden Projekten einzubringen und deine Kenntnisse in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur zu vertiefen. Für die Weiterentwicklung unserer Aufgaben und Projekte freuen wir uns auf deine Impulse und Ideen.
Qualifikationen:
Ausbildung: Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Social Media, Visualisierung und Mediengestaltung von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: du trittst selbstbewusst auf, übernimmst Verantwortung und motivierst dich selbst; du organisierst deine Arbeit effektiv, arbeitest kreativ und strukturiert und kommunizierst gut im Team
Begeisterung: Interesse an Neuem, hohe Affinität zu Social Media und digitalen Medien, Freude an hybrider Arbeit, kundenorientierter Zusammenarbeit, Veränderungen und neuen Herausforderungen
Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
Praktikum im Bereich People and Culture, Change Management
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