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Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
Gerlingen
Aktualität: 21.05.2025

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21.05.2025, Bosch-Gruppe
Gerlingen
Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives
Aufgaben:
Möchtest du dich engagieren, dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einem freundlichen und aufgeschlossenen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir betreuen die Führungskräfte der Bosch Gruppe weltweit in allen Personalangelegenheiten. Ob Potenziale erkennen, Karrieren begleiten oder Stellen besetzen - wir sind immer an der Seite der Führungskräfte. Während deines Praktikums arbeitest du aktiv an HR-Themen für Führungskräfte im oberen Managementlevel mit und bekommst z.B. Einblicke in Entwicklungs- und Potenzialgespräche mit Talenten. Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Personalabteilung kennen und übernimmst eigene Projekte, beispielsweise im Bereich des Talent Managements. Des Weiteren arbeitest du mit Personalabteilungen weltweit, dem HR-Service Deutschland sowie externen Stellen zusammen und bekommst somit einen umfassende Übersicht der HR-Welt bei Bosch. Du wirkst bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb unserer Abteilung aktiv mit. Dabei lernst du unsere verschiedenen HR-Tools kennen und arbeitest mit Auswertungen und Dashboards. Du unterstützt die HR Executive Partner und Partnerinnen in aktuellen Vorgängen und lernst dabei deren Arbeit und die verschiedenen Unternehmens- und Geschäftsbereiche kennen (z.B. beim Bewerbungsmanagement und der Nachfolgeplanung). Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem Team anzuwenden, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Dabei erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.
Qualifikationen:
Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal und mit abgeschlossenem Grundstudium Erfahrungen und Know-how: im Personalbereich und sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Persönlichkeit und Arbeitsweise: motivierter, begeisterungsfähiger und verantwortungsbewusster, der selbstständig, strukturiert und zuverlässig vorgeht sowie der präzise und gewissenhaft arbeitet Begeisterung: IT-Affinität wünschenswert Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Pflichtpraktikum im Bereich Personalmanagement - HR Senior Executives

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