Während des Traineeprogramms durchläufst Du in 12 - 18 Monaten verschiedene, individuell gestaltete Stationen in Bamberg und ggf. anderen Standorten im In- und Ausland. Dabei kannst Du Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter entwickeln, selbstverständlich mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Das erwartet Dich: Du startetest mit einer systematischen Einarbeitung in die vielfältigen Themen des Controllings im Werk Bamberg. Dabei begleitet Dich Deine Führungskraft sowie erfahrene Kolleg:innen, damit Du Dein Fachwissen erfolgreich einbringen und ausbauen kannst. Im vertiefenden "training on the job" bereitest Du Dich gezielt auf Deine verantwortungsvolle Aufgabe im Controlling vor. Du nimmst an Schulungen teil und nutzt digitale Lernplattformen. Im Team erstellst Du Wirtschaftspläne, KPI Analysen und bewertest Szenarien. Deine Einschätzung setzt Du in konkrete Handlungsempfehlungen um, die Du mit den Verantwortlichen im Werk besprichst. Während der verschiedenen Stationen lernst Du das Unternehmen besser kennen, baust Dein Netzwerk auf und wirst von einer erfahrenen Mentorin begleitet. In Projekten kannst du deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Controllingtools und Prozessen einbringen und treibst die Digitalisierung voran.