Chief Sustainability Office: Als zentrale Schnittstelle für Nachhaltigkeitsaspekte entwickelt, koordiniert und implementiert das Chief Sustainability Office divisionsübergreifend und global in Zusammenarbeit mit den Business- und Infrastruktureinheiten die Nachhaltigkeitsstrategie des Deutsche Bank-Konzerns. Wesentliche Umwelt- und soziale Themen sowie nachhaltigkeitsbezogene Aspekte der Unternehmenssteuerung werden so systematisch vorangetrieben. Corporate Affairs & Strategy: Corporate Affairs & Strategy umfasst die Teams Strategie, Kommunikation, Political Affairs sowie die Stabsstelle des CEOs. Mit dieser durchschlagskräftigen Kombination verantwortet der Bereich einen systematischen Dialog mit den Interessensgruppen der Bank in enger Verzahnung mit der Konzernstrategie und trägt damit wesentlich zur Strategieumsetzung bei. Das Zusammenspiel und die Bedeutung der einzelnen Bereiche erlaubt ein ganzheitliches Arbeiten angefangen bei der Strategieentwicklung über die Implementierung sowie das Management interner und externer Stakeholder. Deutsche Bank Management Consulting: Der Bereich Deutsche Bank Management Consulting (Inhouse Consulting) trägt maßgeblich dazu bei, die strategische Vision des Deutsche Bank-Konzerns umzusetzen. Wir unterstützen das Senior Management der Business- und Infrastrukturbereiche der Bank dabei, strategische Prioritäten detailliert auszuarbeiten und umzusetzen. Unsere Teams leiten und unterstützen eine breite Vielfalt von internationalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden. Planning & Performance Management: Group Planning & Performance Management (PPM) spielt eine zentrale Rolle bei der Strategiefestlegung der Deutsche Bank sowie deren Überführung in ambitionierte Finanzpläne und deren Überwachung. Der Bereich verantwortet überdies das Setzen gruppenweiter Standards zu sämtlichen finanziellen Steuerungsgrößen und dazugehörigen Prozessen sowie regelmäßige Performanceanalysen und -projektionen inklusive der Erarbeitung von möglichen Maßnahmen im Falle von Planabweichungen. Im Rahmen des Traineeprogramms lernst Du drei der Strategy-, Sustainability- & Consulting-Bereiche der Bank kennen, gewinnst einen Überblick über unsere Aufgabenfelder und wirst in abwechslungsreichen Rollen in verschiedene Projekte eingebunden. Zu Deinen Aufgaben in Chief Sustainability Office gehören die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und die Begleitung strategischer Nachhaltigkeitsinitiativen im Konzern sowie das Management von Reputationsrisiken im Zusammenhang mit Umwelt- und sozialen Themenstellungen der Bank. Du erhältst Einblicke in alle Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements eines Großkonzerns. Der Bereich Corporate Affairs & Strategy bietet Einblicke in die Steuerung eines global agierenden Finanzinstituts und vermittelt dabei die unterschiedlichen Facetten des Strategie- und Chief-of-Staff-Bereiches. Im Deutsche Bank Management Consulting arbeitest Du innerhalb eines Projektteams an einem strategischen Thema für die Bank und übernimmst schnell Verantwortung für einzelne Projektaufgaben. In der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern aus den Geschäftsbereichen und dem Projektteam kannst Du in projektspezifische Themen eintauchen und Dir gleichzeitig bankübergreifendes Wissen aneignen. In Group PPM werden Dir in den Teams Business Perf. Mgmt./Coverage & Analytics; Balanced Scorecards und Regional and Infra Coverage, Legal Entities & Portfolio Management Einblicke in die strategische Planung des Konzerns und der einzelnen Geschäfts- und Infrastrukturbereiche sowie in die Konzeption, Verbesserung und Bereitstellung finanzieller Leistungsüberwachungs- und Prognosefunktionen gegeben. Hierfür wirst Du sowohl an der Erstellung von Finanz-/Szenario-Analysen und Präsentationen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung mitwirken als auch ein Netzwerk über viele Bereiche hinweg aufbauen.