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wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d) am Institut für Soziologie
Technische Universität Dresden
Dresden
Aktualität: 23.09.2024

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23.09.2024, Technische Universität Dresden
Dresden
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in / Postdoc (m/w/d) am Institut für Soziologie
Aufgaben:
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis 04.03.2025, mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, und ab 05.03.2025 zunächst für 36 Monate (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation(i. d. R. Habilitation), zu besetzen. Aufgaben: Lehre auf dem Gebiet der Methoden der empirischen Sozialforschung Forschung im Bereich der empirischen Sozialforschung, vorzugsweise mit Schwerpunkten auf sozialwissenschaftliche Messung und/oder Computational Social Science Präsentations- und Veröffentlichungstätigkeit Einwerbung / Mitwirkung bei der Einwerbung der Drittmittel Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss in Soziologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach sehr gut abgeschlossene Promotion, vorzugsweise auf dem Gebiet der Methoden der empirischen Sozialforschung Erfahrung in der Erstellung von peer-reviewten internationalen Zeitschriftenveröffentlichungen sehr gute Kenntnisse quantitativer Datenerhebung und erweiterter Methoden der statistischen Datenanalyse, insbesondere Strukturgleichungsmodellierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Methodenkenntnisse im Bereich des Computational Social Science sind von Vorteil Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Abitur-, Studienzeugnisse, Promotionsurkunde, Arbeitszeugnisse) bis zum 18.10.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an natalja.menold@tu-dresden.debzw. an: TU Dresden, Philosophische Fakultät, Institut für Soziologie, Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung, Frau Prof. Dr. Menold, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.
Qualifikationen:
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis 04.03.2025, mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, und ab 05.03.2025 zunächst für 36 Monate (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation(i. d. R. Habilitation), zu besetzen. Aufgaben: Lehre auf dem Gebiet der Methoden der empirischen Sozialforschung Forschung im Bereich der empirischen Sozialforschung, vorzugsweise mit Schwerpunkten auf sozialwissenschaftliche Messung und/oder Computational Social Science Präsentations- und Veröffentlichungstätigkeit Einwerbung / Mitwirkung bei der Einwerbung der Drittmittel Mitwirkung in akademischer Selbstverwaltung Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss in Soziologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach sehr gut abgeschlossene Promotion, vorzugsweise auf dem Gebiet der Methoden der empirischen Sozialforschung Erfahrung in der Erstellung von peer-reviewten internationalen Zeitschriftenveröffentlichungen sehr gute Kenntnisse quantitativer Datenerhebung und erweiterter Methoden der statistischen Datenanalyse, insbesondere Strukturgleichungsmodellierung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Methodenkenntnisse im Bereich des Computational Social Science sind von Vorteil Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Abitur-, Studienzeugnisse, Promotionsurkunde, Arbeitszeugnisse) bis zum 18.10.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an natalja.menold@tu-dresden.debzw. an: TU Dresden, Philosophische Fakultät, Institut für Soziologie, Professur für Methoden der empirischen Sozialforschung, Frau Prof. Dr. Menold, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.

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