Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt psychologische Begleitung von Entwicklungsprozessen

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht kurzfristig für die Mitarbeit im Fachbereich Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften am Standort Meschede eine*n Wissenschaftlich*n Mitarbeiter*in (m/w/d) - Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt psychologische Begleitung von Entwicklungsprozessen - (50%) Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion. Aufgaben Mitgestaltung eines an der Hochschule noch jungen Studienfachs gemeinsam mit einem motivierten Team Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen, bei der Betreuung von Projekt- und Seminararbeiten und bei der Erstellung von Blended-Learning-Inhalten und -Konzepten selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehre im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Methoden fachliche Betreuung von Studierenden (z.B. bei Praxisprojekten, bei Studien- und Abschlussarbeiten) Mitarbeit in Forschungsprojekten des Fachbereichs, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftspsychologie Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master-Abschluss oder Uni-Diplom) der (Wirtschafts-)Psychologie, der (Wirtschafts-)Soziologie oder der Sozialwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets gute Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Sozialpsychologie, alternativ im Bereich der verhaltensorientierten Sozialwissenschaften / Wirtschaftssoziologie Lehrerfahrung ist von Vorteil forschungsmethodische Vorbildung und Interesse fortgeschrittene Anwendungskenntnisse in R oder SPSS wünschenswert Freude am und Erfahrung in wertschätzendem Umgang mit Studierenden Berufserfahrung und/oder Projekterfahrung im Bereich Wirtschafts-, und/oder Sozialpsychologie und/oder verhaltensorientierte Sozialwissenschaften / Soziologie ist von Vorteil souveräner Umgang mit den üblichen Office-Programmen Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Zuverlässigkeit und Engagement ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten selbstständige, vorausschauende und aktiv gestaltende Arbeitsweise Vertragsbedingungen Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer eines Jahres für die Durchführung promotionsvorbereitender Maßnahmen. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. Bewerbung Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Jochen Overbeck-Gurt, Tel.: 0174 / 3916537. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.07.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 27/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/. Fachhochschule Südwestfalen - Zertifikat Fachhochschule Südwestfalen - Zertifikat