Wissenschaftliche MitarbeiterInnen (w/m/d) - 7 Promotionsstellen im Graduiertenkolleg 2484 »Regional Disparities & Economic Policy«

Besetzungszeitpunkt: ab 01.10.2024 Vertragsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 02.06.2024 Unser Profil: Das als Kooperation der Universität Duisburg-Essen, der Ruhr Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund betriebene und durch die DFG finanzierte Graduiertenkolleg 2484 »Regional Disparities and Economic Policy« erforscht die Ursachen, Mechanismen und Auswirkungen regionaler Ungleichheit aus ökonomischer Perspektive und formuliert und evaluiert relevante wirtschaftspolitische Maßnahmen. Die zehn beteiligten Professorinnen und Professoren bündeln dabei methodisches und institutionelles Wissen sowie Datenexpertise aus unterschiedlichen Teildisziplinen der Volkswirtschaftslehre, wie z. B. International Trade, Urban and Regional Economics, Health Economics, Demography, Labor Economics, Economics of Migration, Economics of Gender, Public Economics und Macroeconomics. Die resultierende Forschungsagenda und das international ausgerichtete, strukturierte Doktorandenprogramm des Graduiertenkollegs bieten Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern vielfältige Möglichkeiten zur Anfertigung hochwertiger Dissertationen auf einem spannenden, sich schnell entwickelnden Forschungsfeld und eröffnet Karrierewege in der Wissenschaft, in öffentlichen Institutionen (z. B. Ministerien), in der Privatwirtschaft oder bei (inter-)nationalen Organisationen (etwa IWF, OECD, Weltbank). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Wir suchen Sie für das Graduiertenkolleg als motivierte und engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Schwerpunkt liegt in der wissenschaftlichen Forschung und Anfertigung einer Dissertation auf dem Themengebiet des Graduiertenkollegs. Zudem wird von Ihnen erwartet, an den englischsprachigen Doktorandenkursen und relevanten Veranstaltungen des Graduiertenkollegs teilzunehmen. Je nach Ausgestaltung der Finanzierung kann die Durchführung von unterstützenden Lehrveranstaltungen Aufgabenbestandteil sein. Ihr Profil: Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Abschluss eines qualifizierenden Hochschulstudiums (Master, idealerweise forschungsorientierter Master-Abschluss im Fach Volkswirtschaftslehre). über gute bis sehr gute Englischkenntnisse. über fortgeschrittene Kenntnisse in Statistik / Ökonometrie und stark ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten. Erfahrungen in der Analyse von umfangreichen Datensätzen sind wünschenswert. Sie erwartet: ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochaktuellen und lebendigen Arbeitsbereich eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) die Möglichkeit von Homeoffice Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity) Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inkl. Bewerbungsformular und wissenschaftlicher Empfehlungsschreiben richten Sie bitte in elektronischer Form und in englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer 212-24 an Dr. Cagla Diner, GRK 2484 »Regional Disparities & Economic Policy«\; Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management, 47057 Duisburg, E-Mail: cagla.diner-eken@uni-due.de. Mit der Einsendung Ihrer Unterlagen willigen Sie ein, dass Ihre Unterlagen von den am Graduiertenkolleg beteiligten Professorinnen und Professoren der Universität Duisburg-Essen, Ruhr-Universität Bochum und TU Dortmund gesichtet werden. Bitte beachten Sie unseren Bewerbungsleitfaden auf https://www.regional-disparities.de/applications/. Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.msm.uni-due.de/. Informationen über das Graduiertenkolleg und die beteiligten Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen finden Sie unter https://www.regional-disparities.de/. BRANCHE Graduiertenkollegs 2484 »Regional Disparities & Economic Policy« WEBSITE www.uni-due.de