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Akademische­­/­­r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Sonderpädagogik 27.08.2024 Pädagogische Hochschule Freiburg Freiburg (im Breisgau)
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Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Sonderpädagogik
Pädagogische Hochschule Freiburg
Freiburg (im Breisgau)
Aktualität: 27.08.2024

Anzeigeninhalt:

27.08.2024, Pädagogische Hochschule Freiburg
Freiburg (im Breisgau)
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Sonderpädagogik
Aufgaben:
100 % (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 929 Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Befristung der Stelle erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Aufgaben: Die Abteilung für Interdisziplinäre Lehr-Lernforschung untersucht Instruktionsdesigns und die ihrer Wirksamkeit zugrundeliegenden kognitiven Lernmechanismen - in der Regel auch unter Einbezug der fachdidaktischen Perspektive. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf mehrphasigen Instruktionsdesigns. Der/Die Stelleninhaber/in soll in Kooperation mit der Abteilungsleitung Prof. Dr. Katharina Loibl in diesem Themenfeld eigene Studien vorbereiten, durchführen, auswerten und publizieren. Mit der Stelle ist die Lehre zu pädagogisch-psychologischen Themen in den Lehramtsstudiengängen im Umfang von 4 SWS sowie die Betreuung von Schulpraxis verbunden. Voraussetzungen: Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem benachbarten Fach mit empirischer Ausrichtung Abgeschlossene (bzw. kurz vor Abschluss stehende) Promotion zu einem Thema der Lehr-Lernforschung Sehr hohes Interesse an Fragestellungen der Lehr-Lernforschung Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik Publikationserfahrung in anerkannten Fachzeitschriften Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiterhin zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse) bis spätestens 31.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter http://stellenangebote.ph-freiburg.de. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt gerne Prof. Dr. Katharina Loibl, Tel: 0761 682 392.
Qualifikationen:
100 % (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 929 Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Befristung der Stelle erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Aufgaben: Die Abteilung für Interdisziplinäre Lehr-Lernforschung untersucht Instruktionsdesigns und die ihrer Wirksamkeit zugrundeliegenden kognitiven Lernmechanismen - in der Regel auch unter Einbezug der fachdidaktischen Perspektive. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf mehrphasigen Instruktionsdesigns. Der/Die Stelleninhaber/in soll in Kooperation mit der Abteilungsleitung Prof. Dr. Katharina Loibl in diesem Themenfeld eigene Studien vorbereiten, durchführen, auswerten und publizieren. Mit der Stelle ist die Lehre zu pädagogisch-psychologischen Themen in den Lehramtsstudiengängen im Umfang von 4 SWS sowie die Betreuung von Schulpraxis verbunden. Voraussetzungen: Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem benachbarten Fach mit empirischer Ausrichtung Abgeschlossene (bzw. kurz vor Abschluss stehende) Promotion zu einem Thema der Lehr-Lernforschung Sehr hohes Interesse an Fragestellungen der Lehr-Lernforschung Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik Publikationserfahrung in anerkannten Fachzeitschriften Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiterhin zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse) bis spätestens 31.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter http://stellenangebote.ph-freiburg.de. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt gerne Prof. Dr. Katharina Loibl, Tel: 0761 682 392.

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