36 Jobs in und um Ulm

An der Fakultät Gesundheitsmanagement sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Forschungsprojekts »Kompetenzzentrum für innovative & gesunde Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller« (KompIGA) zwei Stellen zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Entwicklung mobiler Prozesse im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Sie arbeiten selbstständig an dem Forschungsprojekt, erfassen gemeinsam mit Projektbeteiligten Anforderungen und dokumentieren IST- und SOLL-Prozesse. Sie unterstützen Projektpartner fachlich und technisch und erarbeiten gemeinsam Use-Cases. Sie entwickeln mit den Partnern gemeinsam eine mobile Anwendung zur Unterstützung verschiedener Referenzprozesse im Gesundheitswesen. Sie publizieren wissenschaftliche Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt und dokumentieren diese nachhaltig in einschlägigen Medien. Sie dokumentieren Best Practices und machen Ihre Erkenntnisse im Rahmen von Workshops und Seminaren für Interessierte öffentlich. Sie helfen mit, Projektergebnisse in (passende) Lehrveranstaltungen zu überführen und so nachhaltig zu konservieren. Sie unterstützen Partner bei ethischen Fragestellungen und bei der Beantragung von Anträgen bei der Ethikkommission. Ihr Profil Sie haben bereits Erfahrung mit Prozessen im Gesundheitswesen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der (mobilen) Anwendungsentwicklung und der Entwicklung von Web-Services. Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss mit. Sie sind in der Lage, Studiendaten zu erfassen und auszuwerten. Sie können Erkenntnisse und Projektergebnisse wissenschaftlich fundiert dokumentieren und präsentieren. Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft und teamorientiert. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und Projekt mit verschiedenen Partnern aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Wir bieten Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kindergarten ab drei Jahren Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis von einem Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung für die gesamte Projektlaufzeit bis 31. März 2029 (maximal fünf Jahre). Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 26. Mai 2024. HNU - Zertifikat Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktionsadresse bewerbung@hnu.de zu richten.